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パネフリ工業株式会社の口コミ・評判

京都府長岡京市一里塚2-11
評判スコア61 詳細
56
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パネフリ工業の口コミ・評判をご紹介!パネフリ工業で働く社員や元社員から、パネフリ工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答0人
良い点
会社の安定性

非常にニッチな市場で一定のシェアを確保している。 競合は大手であるが、追随されないニッチ市場なので基本的には安泰と思われる。新規開拓に多大な評価をされる。新商品開発も熱心に行っており、会社として注力している。

2013年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

ニッチなマーケットにとっかして生き残ろうとしている。前社長の趣味から始まった園芸やエコの事業部もある。オーナー一族の資金や資産は充実している。毎年社員旅行がある。中途ご多く、人のことは気にしていない。

2013年頃
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【「成長した」と感じるとき】今まで、感じなかったことを感じられるようになったとき。たとえば、この作品のこんなところに作者の意図が隠れていたと感じられるようになったとき
30代 / 女性 / その他
【身につくスキル・能力】接客、折衝、行動力、判断力  すべての場面において、少人数でまわしていっているので、自分の判断で事を実行しています。
30代 / 女性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:37.9歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
ニッチなマーケットにとっかして生き残ろうとしている。前社長の趣味から始まった園芸やエコの事業部もある。オーナー一族の資金や資産は充実している。毎年社員旅行がある。中途ご多く、人のことは気にしていない。
50代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特にありませんが、そのときの判断で会長がおきめになられます。
30代 / 女性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【社員教育に積極的か】教育、研修の制度は整っておりません。なので、引継ぎのときはとても大変でした。今まで永年社員が変わらずそういう制度がなかったのが理由らしいのですが、こちらとしては大変苦労しました。
30代 / 女性 / その他
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。個人プレーばかりのため。また表面上はうまくやっていても裏ではお互いに足の引っ張りあいをしている。
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
【どんな教育・研修があるか】百貨店に入っているので、接客面での教育は百貨店から受けられます。しかし、独立店舗では全くなく、非常に苦労します。
30代 / 女性 / その他
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践と言えば聞こえは良いですが、現場仕事で覚えると言った方が正しい表現となります。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【風通しのよい会社か】意見や答申が中間管理者層で消化されることなく上に(経営者に)筒抜けであることを風通しが良いと言うのであればそのとおりです。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人中心の仕事が多いですが、仕事は組織でこなすものであり関連性はあって当たり前と思います。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【成長重視か、過程重視か】徹底した成果重視です。その成果も目先のもので5年・10年と言った長期的な戦略提案には光が当たりません。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
【責任や裁量権について】人材育成に立ち遅れていますので、新卒は別としてキャリアは最初からスキルを持った人材を募集しています。
50代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートパネフリ工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
パネフリ工業株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/その他
最近見た会社
最近見た会社はありません
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