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株式会社ジャストシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
754万円350~1800万円45

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収754万円
回答者の年収範囲350~1800万円
回答者数45

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
797万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
679万円
(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
772万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(366件)

株式会社ジャストシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生制度の満足点:
一般的な大企業における福利厚生は整っており、将来的な不安はない

福利厚生制度の改善点:
有給など申請はしやすいが、業務量が多いため希望を出すことが難しいのが現状。休日などはしっかり確保されているが、平日は余裕はないと考えて良い。

株式会社ジャストシステムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:
9時始業だが8時半には出社が推奨されており、早い人だと7時前から仕事を進めている。
主に教育部門だと21時の退社制限のある時間まで基本は皆自席についている。

休日休暇:
申請はしやすいが業務量の多さにより、申請する人が少ない。

株式会社ジャストシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
企業体制はいい意味でかなり厳格で、業務時間内の私語や、暇を持て余すような時間はとにかく無い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
中堅社員の退職率が高く、また社員数に対して業務量が年々多くなっているため、ベテラン社員と若手との接続がうまく行っていない

株式会社ジャストシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
管理職登用については仕事に時間をガッツリ割ける人なら性別関係なく評価してもらえると思います。
ただ家庭との両立はパートナーの理解と協力がないと厳しいと思います。
育休産休制度はあるはずですが、結婚後辞められる方ばかりで妊婦さんが働いているのすら見た事がありません。

株式会社ジャストシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は大いに与えられる印象。
役職なしの時点でも個人に与えられる業務、また判断は多く、少数精鋭のためフォローなどはやや手薄に感じる

成長支援制度:
支援はあまりない。
給与が高水準のため、通常業務に追われることが多く、その他で成長を図ることは難しい

株式会社ジャストシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社理由:
教育関連での就職を希望し、デジタルでは自社開発なので企画するコンテンツが実現しやすいと感じた

入社前に認識しておくべき事:
良い点は社員が皆等しくハイレベルな点
改善点は業務が個人に集中し、多忙を極める点
前任者が辞めており、引き継ぎがうまくされない点など

株式会社ジャストシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
全国的に認知されているサービスを取り扱える可能性があり、その点は強みである。しかし、配属されるプロダクトによるのが注意点である。

事業の弱み:
旧態依然とした開発環境を抱えるプロダクトがあり、セキュリティの麺からクラウドサービスの利用もハードルが高い。また、製品開発力が落ちてきており、寡占状態にある他社製品の市場を搾取するための廉価版製品が多くなってきた。それでも一定性の顧客には響き、市場にたいしては逆行した動きが見られる。

株式会社ジャストシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 教材制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:
目標と評価制度がしっかりしており、その中での数値的な伸びでランクが変わってくる。ランクに応じて給与が設定されている。ボーナスが年に3回ある。

給与制度の満足点:
平均水準より高水準であるため、給与面は全体的に満足している。

給与制度の改善点:
特になし。