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ノアインドアステージ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~780万円27

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数27

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
380万円
(平均年齢26.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢30.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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ノアインドアステージ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 42万円 0万円 150万円
年収 780万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は妥当だと感じますし、住宅手当、家族手当、コミュニケーション手当など、社員の為にたくさんの手当があります。人事評価制度もしっかりしているのでチャレンジした人、成果を出した人がしっかり認められます。尚、数字だけでなくプロセスも大切にしているので、若手がたくさんチャレンジ出来る環境です。

評価制度:
頑張った人ほど認められる会社です。
そしてそれは自分だけでなく、周りを巻き込んだり、周りにプラスの影響を与えた人をしっかり認めてくれます。

回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般コーチ

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 --万円 --万円 --万円
年収 386万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は規定があり決まっている。基本年次に応じて昇給していく。昇給は1
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義自分で勝ち取るしかない評価制度:あいまい、上司によって違いがあ
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:もちろん、大手企業に比べたら給与は落ちますが、一般的に見て、悪くない額
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回答者: 女性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は半年ごとの評価制なので、その評価によって上下する。役職が上がらな
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため賞与はなし、昇給も特にありませんでした。ただ時給ではなく
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与もあり業界の中ではいい方だと思う評価制度:きちんと見てくれる
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回、手当てに関しては通勤手当はもちろん、様々な手当がありま
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レッスンをしている時間が勤務時間扱いになるので、レッスンの合間に事務仕
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回の賞与有り 昇給は自分の能力次第で上がるし、下がる 手当など
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回答者: 男性/ 本部業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:従業員の年齢や勤続にとらわれず、年功序列での人事評価ではない。結果もプ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的に年功序列制です。ただ、昇給に関してはそこまで、上がることはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:残業が付けずらい時もある。支出の大半が人件費なので、人件費削減が一番コ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
給与水準:どこの会社でも同じだと思いますが、昇格しないと給与の昇給が頭打ちになる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が業務に対して不釣り合いである。 体力を使い、スクール運営などの事務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては、決して安くは無いと思うし、自分の年代の平均年収はクリア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の賞与支給は、テニス業界を見ても、世間の中小企業を見ても、この
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働に対して給与が見合っていない、レッスンには残業代が出るが、デスクワ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回ボーナスが出るのは、今の世の中ではしっかりしてると思いますが、査
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はテニス業界では良い方と聞いていました。その証拠に、ほかのテニスス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業所評価や若手社員にはプロセス評価など、色々な評価尺度があるので、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に使用するフォーマットは全社共通ですが、運用は各拠点の支配人によっ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金が前払いで月々の給与に含まれているため給料は最高です。評価制度:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や勤続に捉われていないので、若くてもどんどんチャンスを頂けたり、が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月に一回社長が点検に来るため、清掃を時間外にするがそれに対してお金はで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司とは3ヶ月に一回面談を行います。いい上司に当たれば自分の思いなど言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業では平均並みの給与だと思います。ですがスポーツ業界にしてはボ
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 200万円 5万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時給制です。待遇はアルバイトに社会保障がついた程度です。評価
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回答者: 男性/ コーチ職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は良い。賞与もいいので金銭面では困らないとは思う。非常に社員に対し
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:人事部がないので意味がわからない評価があります。年功序列ではないと言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、成果主義、どちらもあり。仕事はできないけど長くいるスタッフで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなスタッフであれ、その人自身の良いところを見つけて評価してくれるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務内容の割に給与は低い。社員は退職金をもらえないため、若いうちはいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はボーナス有り。ハンディングなど勤務外の仕事はアルバイトも時給が発
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトに書いている時間に関しては給与が支払われるが、実際に延長して働い
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ノアインドアステージ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:社宅手当が、年を重ねるごとに減っていく仕組みにぬってる。退職金が出ない
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:退職金は前払い制住宅補助通勤手当あり家族、子供、コミュニケーション手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収については、フィットネス業界は、こんなものかな?とは思う... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティアカデミア 4F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:資格手当や住宅手当などの制度は自分に適用される範囲ではなかっ... 続きを見る
2.6
宮城県仙台市若林区荒井字丑ノ頭101-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:とにかく賞与は基本給が薄給ですり手当もありますが、あってない... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半年ごとに昇給あり。賞与はありません。講習手当のみです。評価... 続きを見る
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東京都足立区千住1丁目4−1
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料はとにかく低く、仕事量を考えれば見合っているとは言えない... 続きを見る
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東京都中野区中野3丁目49-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は低い。特に、子供が通常の学校が終わった後での授業で... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2KFセンタービルディング 4F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特徴と言えるような制度はない。生徒募集の担当になると、幾らか... 続きを見る
2.3
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 25F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:特徴は特にない評価制度:生徒の成績上げればとりあえず昇給はさ... 続きを見る

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