エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社南海エクスプレスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:
若いうちからいろいろな仕事にチャレンジできる環境はある。本人が上司先輩の懐に飛び込み、積極的に仕事を自分のものにする姿勢があればまわりは評価してくれる。
近年資格手当も充実してきており、特に通関士を取得し、通関部門で実際に勤務すれば少なくない手当がつく。

働きがい:
業界自体が競争が厳しいし、サービスの他社との差別化が難しい。物流の将来性への課題もある。しかしながら、社会の血液として物の輸送を担うインフラとしての役割もあるし大切な業界であるように感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:中間管理職が少ないので若手に難易度の高いことに挑戦できる環境
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 第一営業グループ

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:仕事にあったて貿易通関知識非常に勉強になり、仕事やりながら勉
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進グループ

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度は、専門職なので最初の座学等はだいぶ理解不能なところ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:実務面で色々任せて頂けたので、仕事面での成長は多くありました
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新入社員以外の研修に関しては問題ないと思いますが、モチベーションを上
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:新入社員の教育はしっかりしていると思います。船や飛行機も実際に見学に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】1ヶ月毎にいろんな部署に入り込み、業務内
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得についてはサポート
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】通関に関する能力。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】専門職が必要となる業務であったため、先輩や上司が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】そのような制度はありませんで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員にはしっかりと研修がありますが、中途採用にはありません。配属
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同業他社と比較すると全体的に給与水準は低めかも知れない。(但し10年以
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務に関する研修は、特になかっかたが、ISOの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】周りの人と馴染めさえすれば、割と自分のペースで長く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.3
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー8F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:倉庫業務を極めたい人には良いと思う。ただ、学べることが限られ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町1400−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.6
東京都品川区東品川1−37−8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:部門毎に縦割りの文化であるため、専門的に営業をやりたい、経理... 続きを見る
0.0
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8中央大通FNビル11F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】製品じたいは良いので、... 続きを見る
0.0
神奈川県横浜市都筑区大熊町301−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがい・厳しさ】適切な対応してます。 厳しさを感じる点... 続きを見る
2.5
東京都大田区蒲田本町2−4−2アクシード蒲田本町6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に上手く取り入って、仕事で... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市港区南十一番町1−1−4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】名古屋市の各酒販店からベテラン... 続きを見る
3.0
東京都墨田区吾妻橋1−23−1アサヒグループ本社6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は毎年の目標で取らなければならない。取ってない人いますが... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区空港前2−2−26
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:激務により鍛えられる。働きがい:勤務時間=働きがいならいいの... 続きを見る
2.5
大阪府茨木市上穂東町3−19
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の自由度】あまり大きくはない 上司の関与や指示あるいは... 続きを見る

株式会社南海エクスプレスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。