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加賀ソルネット株式会社のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

加賀ソルネット株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月16日
  • 社内SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月31日
  • セールス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年01月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年11月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年01月18日
回答者一覧を見る（8件）

加賀ソルネット株式会社の職種別口コミ（41件）

営業系（35件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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加賀ソルネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月31日
福利厚生:
住宅手当は3万円支給されていました。
基本給が低いので住宅手当分でトントンな感じでした。
通勤手当は全額支給されていました。
退職金は3年以上働くと支給されていました。

オフィス環境:
立地は八丁堀駅徒歩数分で定食屋がそこそこあるので悪くないと思います。

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加賀ソルネット株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
多様な働き方支援:
入社してしばらくは出来ませんが、慣れてきたら週に数回テレワークが出来たり
有給や時間給も十分に活用していて、とても柔軟な働き方をされているイメージでした。
皆さん適度に有休を取られているので、休み辛い雰囲気もありません。

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加賀ソルネット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月18日
企業カルチャー・社風：
加賀イズムという加賀グループの企業理念がベースにあります。
現場の肌感覚としては、グループ会社だからなのか日々の業務でそこまで強く意識する機会は多くないですが評価制度にも深く組み込まれています。
どこの会社も同じかもしれませんが、仕事上の権限が細かく設定されており稟議申請や社内根回しが必要になるケースは多いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
新入社員にはOJT担当で先輩社員がマンツーマンでつきます。最初は２人３脚で仕事を進めていけるので、比較的スムーズに業務を覚えることができました。その他の営業の方もアシスタントの方も親切な方が多いので、働きやすい職場だと思います。営業部長も新入社員一人一人の事を気にかけてくれるので、安心感もありました。
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加賀ソルネット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月16日
女性の働きやすさ:
男性が多く、女性はとても大切にされているイメージでした。怒られることも少ないため比較的働きやすいと思います。
基本事務の女性は定時退社の風潮ですが、繁忙期は定時で帰れない時期もあり、少し残業はありました。しかし全く過度ではないです。暇なときはやることがなくなるなど、業務量に波を感じました。
少ないですが女性営業の方もいて、活躍されているイメージです。

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加賀ソルネット株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月18日
成長・キャリア開発：
加賀グループの一員として国内・国外のグループ会社との接点がもてることが強みだと思います。
上層部の方達は加賀グループ内で活発に情報交換されており、全く予想してなかった商材や企業との商談のチャンスがもらえたりとビジネスの幅が広がります。本人次第ですが、加賀グループのコネクションを最大限活用することで、大きなビジネスチャンスと多様な人脈を掴める環境にあると思います。

働きがい：
一番は売上・利益を達成した時にやりがいを感じます。社内表彰制度もあり、半期に1度の表彰を目指して日々営業活動をしています。
また、商品の提案にあたり大学の方の教育に対する考え方に触れる機会が多く、自分の提案したパソコンを学生が使用している場面を見ると教育現場に貢献している実感が持てる点でもやりがいを感じます。
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加賀ソルネット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ：
先に書きましたが思ったより年収が高かった点と福利厚生も充実していたと思います。
業績が急上昇している会社なのでイケイケな感じの社風かと思い入社しましたが、実際はかなり堅実に活動しており、リスクがある案件の場合は上層部の方の堅い判断が入りますので営業側での事前のリスクヘッジが重要になったりします。
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加賀ソルネット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月18日
事業の強み：
親和性の高いApple製品とAdobe製品が主な販売製品となるのですが、この2つのメーカーをどちらも得意としている販売会社は国内で少ないので商談の上で有利に進める事ができると感じています。
また近年、学生個人にPC教材を購入させるBYODを採用する学校が増えており、2020年春に全国で200案件近い実績がある当社のECサイトを使った学生向け個人販売のスキームもこれからますます需要が高まると思います。

事業展望：
今後はICT教育や学校・企業のDXはますます進んでいく流れなので、今のところは業績が落ちる不安は無いのではと思います。
ただ競合他社も同様のビジネスモデルを追随してきてますので、右肩上がりの成長が続くかどうかは人員の増加や仕組みの改善が出来るかどうかによって変わってくるのでは無いかと思います。
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加賀ソルネット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給は基本毎年ベースアップがありますが微々たる額なので、大きく年収アップを目指すのであれば昇格が必要だと思います。
賞与については入社前の説明だと月給の5ヶ月分との事でしたが、実際には業績好調のため月給5ヶ月分に決算賞与が上乗せとなりました。
その他手当も手厚く、入社時に受けた説明より実際の年収が高かったです。

評価制度：
年２回の評価ポイントがあり、未経験者や役職がないメンバーに対しては、比較的過程を重んじる評価精度になっていると思います。加賀イズムという企業理念があり、仕事に対する心構えなど取り組む姿勢が重要な評価点となります。
役職が上がるにつれて業績結果に対する評価比重が高くなります。
実力主義で年齢に関係なく評価されていると感じます。
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