回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中堅が多く抜けて、ベテランと新人が多い環境になっています。
特に離職率が高いという訳ではないと思いますが、
数年経つと退職していく人が多いように感じられます。
積極採用ではなく、人が抜けたら、補充するといった流れが多いです。
特に離職率が高いという訳ではないと思いますが、
数年経つと退職していく人が多いように感じられます。
積極採用ではなく、人が抜けたら、補充するといった流れが多いです。
株式会社クラップスの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
まずチームに配属され(1チーム5、6人)、その都度、上司・先輩から指導を受け、
やりながら覚えていくというスタイルになると思います。
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