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回答者：回答なし/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:
フォークリフト講習などはありました。取るのは強制とまではいかないようですが推進されています。資格をとって使うことがあれば資格手当も付きます

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回答者：男性/ テクニカルサポート（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:基本的に検品などのライン作業か機械オペレーターの仕事なので他

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:研修制度があると言われましたが、実際は入社して3日ほど簡単な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的にはOJTでの教育となるが、それ以外の研修制度については全くと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：印刷営業ということで、いろんな分野の得意先との仕事、打ち合わせが出来、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：私は他の印刷会社も経験していますが、やはり異物混入防止対策や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：食品、化粧品などの紙の外箱を印刷して打ち抜きしているので異物

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2.8

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0.0

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2.7

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株式会社全進堂

3.6

愛知県名古屋市中区新栄１丁目４７－３

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:営業は特にですが、お客様と直接接する機会が多いので辛いこと嬉... 続きを見る

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株式会社トーモク

2.9

東京都千代田区丸の内２丁目２－２丸の内三井ビル　４Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

働きがい:工程にそって製造していくのでミスが無ければたんたんと業務をこ... 続きを見る

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中越パルプ工業株式会社

2.8

富山県高岡市

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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タマヤ株式会社

1.8

京都府綾部市青野町下入ケ口12

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:頑張っていれば、難しくても、単価のよいお仕事を、仕事が閑散期... 続きを見る

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会社名	シグマ紙業株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.sigmapi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区御幣島５丁目１２－２４

従業員数	211名
設立年	1948年
資本金	300百万円
代表者	嶋田貢三
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1137件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.1)	株式会社山櫻口コミ(185件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業第3部 / 一般社員成長・キャリア開発:自社研修など多く行っております！新入社員研修や中堅アップセミ... (続きを見る)

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