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株式会社穴吹ハウジングサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~650万円60

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数60

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢39.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
385万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円500万円23
30~34歳433万円550万円9
35~39歳465万円650万円8
45~49歳473万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社穴吹ハウジングサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業務に対して割に合わないと思うが福利厚生の一つとして社宅が当てられ、自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理四国事業部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給、賞与は成果に見合ったものと思う。各種手当も豊富であるが金額はそれ
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回答者: 男性/ 賃貸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手取り金額が、社宅住みの方であれば月1万円を引かれて約21-23万円で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は推奨資格を取り昇格しない限り少ない。昇格後の給与はまあまあだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 21万円 0万円 40万円
年収 27万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒にしては多いですが中堅にしては少ないです。評価制度:資格主義ですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給に対して何%かが営業手当(みなし残業30時間含む)がつく。決めら
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給制度はあるものの、職階にもとづいた給与制度になっているので職階
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲管理

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用としては給与は高いと思います。が、その後の昇給は微々たるもの。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:カフェテリアプランなど手当は充実していた。資格手当が各資格につく。評価
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賃貸部署は仲介営業で売上目標を達成しさえす昇給は早いですが、等級を上げ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分譲管理/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は周りの同年代に比べると高い方かなと感じますが、昇給の幅があまり大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は年齢にしては少し高いが、賞与は少ないので年収としてはとんとんくら
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回答者: 男性/ 分譲マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
評価制度:管理業務主任者や宅地建物取引士等不動産に関わる資格を持つと昇進に繋がり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月収が少し多い分、賞与は他社より少ないと思う。賞与を何ヶ月分ももらいた
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 95万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:資格を取得すれば、手当がつき、昇給や昇格しやすくなる評価制度:資格取得
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回答者: 男性/ 社宅部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括課長

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:安い。四国基準。評価制度:ロビー活
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:どちらかというと実力主義。できる人はどんどん新しいこともさせてもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては4.5ヶ月分程度であり、地元の友人と比べると少ない方であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提案した内容、お客様への貢献などは全く評価されない。ただ、支店達成率が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 27万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は、20代のうちで言えば高い方だと思う。家賃手当なども充実してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自宅待機で給料カットが決まりました。正直、驚いています。日頃から手当て
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当について業務で使用した車のガソリン代が走った分だけ出る。日々の
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 --万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当が他者に比べると少ない気がします。管理業務主任者の手当が5,000
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:宅地建物取引士、管理業務主任者の2つの資格は必須。いくら優秀でも資格が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の初任給などは、他の地方企業と比べると高いと思います。そこから
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 65万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:宅建士や管理業務主任者等の資格を取らないとあまり上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用で入社し、内定証明に記入されている年収にはほど遠い。約束が守ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外部研修もなく、他社との交流と言っても下請け業者がほとんどあり、その中
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの時期が8月末だと入社後に知らされた。何事も入社後に知る環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階を上げる方法が決められているが、売上は環境に影響されやすいため条件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時にきいていた話と悪い方向にだいぶん差があるように思います。個人目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:効率よく売上を達成すれば加算される。逆に、売上達成率が100%だったと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方本社の会社としては平均的だと思いますが、昇給や賞与に関しては、色々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は満額出る。一部の業務については報奨金も設定されているため、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職階により基本給が決まる。職階の上がる条件は明確に定められているため、
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株式会社穴吹ハウジングサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 94万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:初任給は、他と比べて高いと思ったが、昇給が1000円とかであるため、年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の初任給などは、他の地方企業と比べると高いと思います。そこから
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株式会社穴吹ハウジングサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金は不明。住宅補助は、地方転勤したときはでる。自己負担は基本的に1
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思われる。退職金は3年以上勤務しないと支払われない
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給与制度:高くもなく低くもないと思う。残業せずに地方でのんびり暮らす分... 続きを見る
3.0
東京都千代田区三番町6-14
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 資産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産/ 主任
給与制度:全て普通。賞与は年2回各一ヶ月分で毎年変わらず評価制度:実力... 続きを見る
3.0
北海道札幌市中央区北六条西22丁目2-7東実ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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