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株式会社クリエアナブキの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クリエアナブキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。ライトハウスは、株式会社クリエアナブキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており、悩みや相談事など、話しやすい環境に

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、その分女性管理職も多いです。そのため、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:中四国地域に住みながら、主には女性就業支援を行う仕事なので、地

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:私の派遣先は女性が多い職場なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：出産前だったので、育休制度を利用しようか迷っていましたが、担当

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多くなってきました。しかし、時短の社員は必要ないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性に人気の事務職の案件が多かったので、女性にはいいと思います

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同じ業界の企業の口コミ

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3.5

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:独身女性の在籍が多く、結婚後も残業ができるなら続ける、残業が... 続きを見る

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株式会社ビースタイルスマートキャリア

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東京都新宿区新宿４丁目３－１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社エーエスピー

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東京都中央区日本橋人形町３丁目３番１３号

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株式会社明日香

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東京都文京区小石川５丁目２－２明日香ビル3F

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トーテックフロンティア株式会社

3.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育休はほぼ皆さん取得されている様子。その後復帰されている... 続きを見る

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株式会社メディカル・コンシェルジュ

3.2

東京都渋谷区恵比寿南１丁目５－５ＪＲ恵比寿ビル　１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

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株式会社デルタソリューションズ

3.3

東京都中央区八丁堀４丁目８－２いちご桜橋ビル　３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 客室清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:派遣先では休暇が取りやすく重宝しました。シフトに融通がきくた... 続きを見る

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アイアール株式会社

3.8

愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング10階

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も事務やCADオペレーター以外で管理として働いてる方もか... 続きを見る

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株式会社トライトキャリア

3.4

大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の役職者も多くいるので、売り上げさえ上げていれば役職を手... 続きを見る

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アルテンジャパン株式会社

2.9

東京都港区芝浦3丁目5-39田町イーストウィング6階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多いと思いますが、働きやすさは派遣先企業によると思いま... 続きを見る

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会社名	株式会社クリエアナブキ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.crie.co.jp/
所在地	香川県高松市あなぶきセントラルビル

従業員数	104名
連結従業員数	523名
設立年	1986年
資本金	243百万円
代表者	上口裕司
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	462万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職の人も多く、活躍しやすい環境だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:正社員ではなく、自分の生活優先で働きたいだけ働く女性としては... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:幹部に女性も在籍しており、女性活躍がものすごく目立ちます。育... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣社員として雇用契約を結んで働く会社ですので、女性は働きや... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:新卒では男性が7、8割を占めていたので女性は少なめです。... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 情報システム部女性の働きやすさ:派遣でしたので、女性の方が多いかと思います。面接に同席する方... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったですが、それも配属された職場によります。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも頑張ってる人はいる... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:派遣なので休暇は前もって申請すれば自由にとれるかんじでした... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / ネットワークエンジニア / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京女性の働きやすさ:基本的に残業はなかったので、女性は働きやすいと思う。在宅勤務... (続きを見る)

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