回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与は同業他社と比べてやや低いように感じるが、仕事で成果を出せばそれに応じた評価をしてくれる。
評価制度:
数字の結果は当然だが、それに至るプロセスや動機等も重視した評価制度になっており、ベテランになればなるほど昇給・昇格のハードルは高くなるが、その分やりがいはある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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