同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに取り組む会社と思っていたが、入ってみると古い体質...
続きを見る
3.0
神奈川県伊勢原市石田200
メーカー・機械
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:戦国時代とこれが競争社会ということを、肌身で知りました。今の...
続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な事務職をイメージしていたが、マニアックな事務処理ばか...
続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売り上げも右肩上がりで業界トップの将来性と安定性に期...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マンパワーに頼った組織色がつよいことです。また、設計等の情報...
続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10-1キッツビルディング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部/ 所長
入社時の期待と入社後のギャップ:異動は多いと感じる。...
続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内装開発
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、ジョブローテーションを行っているというが、ほぼない...
続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:内製化を推進しており外注をあまりしない風土がある。そのため自...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもおとなしい。同質な感じです。...
続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:•入社時に期待していたこと:大型案件へ携わり、社会貢献したい...
続きを見る
コマツキャブテック株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
コマツキャブテック株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 溶接部 / 溶接工 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月05日
- 生産部 / 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年11月13日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月11日
- 開発 / 課員 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コマツキャブテック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部
大企業の100%子会社で労働条件は素晴らしいのだが、中身は町工場のまま止まっている。管理職の雰囲気も現代的ではなく非常にギャップを感じる。