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CSアカウンティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 20万円 7万円 54万円
年収 450万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 54万円
給与制度:
月45時間の残業代込みの月給制。賞与は夏と冬にそれぞれ月給1ヶ月分が支給される。また、個人業績によって9月にも支給されるため、実質年に3回ボーナスが出る。

評価制度:
任意のセミナーなどに積極的に参加し、個人の業績をあげないと昇給はできない。

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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：良くも悪くも実力主義なので、中途採用時の給与に年齢は加味されません。 若
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口コミ投稿日：2016年07月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：直属の上司だけではなく、複数の人による多面的な評価制度を備えようという
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CSアカウンティング株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2023年08月07日
福利厚生:退職金、家賃補助ははし。財形貯蓄は自分から人事に問い合わせをする必要が
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