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CSアカウンティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
退職金、家賃補助ははし。財形貯蓄は自分から人事に問い合わせをする必要があるがやることができる。

オフィス環境:
センタービルの中に入っているため、立地はすごく良い。建物自体は少し古いが、コンビニやカフェ、食事亭やレストランがビル内にあり、新宿駅も近いのでご飯には困らない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 7万円 54万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 54万円
給与制度:月45時間の残業代込みの月給制。賞与は夏と冬にそれぞれ月給1ヶ月分が支
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修はすごく多い。だが残業も多いので、研修と残業とを全部こな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:人によって良い点になる部分だと思いますが、研修はかなり頻繁にあります
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業代込みの月給なので、定時では帰りにくい雰囲気。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:研修のために、無給の土曜出勤や同じく無給の1時間早出がありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:配属部署にもよりますが、残業が常態化しています。 残業代もみな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:新人でも大手クライアントの仕事に直接携わらせてもらえます。 子会社を幾つ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月20日
福利厚生:福利厚生と呼べる制度はない。毎年、会社をあげてゆるキャラグランプリにエ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:外部の福利厚生制度を利用出来、内容もしっかりしているようです。 入社前に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも実力主義なので、中途採用時の給与に年齢は加味されません。 若
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司だけではなく、複数の人による多面的な評価制度を備えようという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:入社年度が浅い社員は朝練や基礎研修と呼ばれる自主研修に参加することに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性の役員や部長職がいたりと積極的に女性の管理職を登用している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
社長の手腕:社長は実務経験豊富な方で、経営者でありながら実務をこなされていて顧客
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人事業主の集まりで、コミュニケーションが苦手な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:誰もが知っているような東証一部上場企業のクライアントが多いことや、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】会計業界特有である個人主義の社風があるため、特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】業務研修や最新の会計・税務改正に関わるセミナー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自己のスキルアップには熱心だが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:顧客への対応が担当している社員任せになっている部分があり、顧客ラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノー残業デーはあるが、残業しないた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人の知識、スキルを成長させよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務知識を高めようとする社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会計税務アウトソーシング業界で実績がある企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】税理士、会計士資格を既に取得している社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社名にもあるが、顧客満足を重視している姿勢が高く業務ミスを全社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】緊張感があり、集中して業務に取り組む社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ワークライフバランスを意識している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によるが、業務量が多くなりがちなため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:会計業界特有の個人主義の社風が強い。研修がひんぱんに行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:これも会計業界特有な特徴かもしれないが、離職する社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会計事務所の派遣会社だったので、税理士や社労士など有資格者も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】仕事内容や待遇には、もちろん隔
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