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株式会社成建の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:以前は長時間労働でしたが今は20時退社になりました。
休暇:休日出社になっても振替休日は取れるようになりました。

多様な働き方支援:
リモートワーク:有りませ。
時短勤務:有りません。
副業:禁止

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:過去は遅くまで残業があったが、現在は20:00時以降の残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:大体20分前には出社し、掃除や洗濯などをする決まりがある。勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部 施工課/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:現場管理なので早く出勤することも多々あります。また日曜以外に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日ほどなので少なくかんじます。勤務時間は朝は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日でも電話が鳴ると対応しなければならず、休みの日が半日潰れ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:休日が少ないと思います。有給は取りやすいかと思いますがこれは
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日+有給休暇5日多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制でないため、月末など連勤が5日以上になる場合が
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:ここ近年、休日数の増加がなされた。また若手社員は休ませるべき
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:休みは定期的に取ることができる点がとても良い点だとおもいまし
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回答者: 男性/ 分譲事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30から17:00。しかしだいたい8時過ぎにはみん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】大きな案件を任せてくれたり、難しいは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得に対する支援体制は他社と比較し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝の掃除の時間分の給料は加算されず、毎日8:30から17:0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:8:30始業とサイトには書いてあるが、実際は殆どの人間が8:
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回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業、時短勤務等は社風的にありえないのではないかと思います。コ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝の掃除の時間分の給料は加算されない。会社独自の勤怠用紙があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:00となっているが、実際は8:10くらいに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:週一休みのときは、体力的というより精神的にきつい。やはり休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:週一休みのときは、体力的というより精神的にきつい。やはり休み
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回答者: 男性/ リフォーム課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:休みは自分次第多様な働き方支援:よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:今年は102日。定休は部署ごとに違うが、私の部署は日曜定休。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:今年は102日。部署ごとに違うが、私の部署は日曜定休。あとは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
多様な働き方支援:病欠や早退などは役員から直接心配の電話がかかってくるので要注意
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:事務職に残業はありません。よっぽどなことがある場合月一で15
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日でも男性社員は電話1本で出社に変わったり、出社までは行か
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:公休の他に「指定休」というものがあり、部署全体で休む日ではな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:女性社員は残業がほぼないため連休の際はかなり長く休んだ気にな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業は基本的に無し。 以前は有ったが残業手当はつかなか
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