回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
業務量に比べて給与は低く感じる。業務職は総合職に比べて給与が低く設定されているが、業務職であっても窓口営業や軽いノルマを課せられており、総合職と同様の業務も行なっているため、給与に不満を持つ職員が多い印象がある。住宅手当等も特にないため、一人暮らしや家庭を持たれている職員にとっては厳しいと感じる。各種手当もそこまで手厚いわけではないため期待はできない。
評価制度:
年に一度、支店長との面談で昇進・昇格の話をされ評価次第では昇給するが、微々たるものである。年功序列であることには変わらないため、若手職員がどれだけ頑張って成績を上げても、給与に反映されることはあまりない。
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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