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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:
資格を取得しても退職した時点で剥奪になるため、取ったとしても次で使える資格は何もありません。そこが1番やる気を削がれる点です。研修はただ文章を読んでいるだけなため業務に活かせるような研修は特にありません。

働きがい:
日々業務をこなすだけの窓口業務なため、特にやりがいを感じた部分はありません。事務的な内容も特になく、特殊な端末を使っての業務で、覚えることに意味があるのかと思いながら働いていました。

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:一般職における裁量権はほぼない。基本的に上司の指示を仰ぐようになる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:とにかく取得しなければならない資格が多いため挫折する人もいた

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:特にありませんが、強いて言うなら若い方からお年を召した方まで

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

働きがい:接客業なので、お客様からのありがとうや助かったというお声で、何か力にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すれば受験費を補助してもらえる働きがい:顧客に

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回答者：女性/ 業務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:一年目は様々な資格を取得しました。合格するとお金がもらえる制

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:資格手当がある為、やる気のある方にとっては良い環境だと思いま

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回答者：女性/ 預金/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:業務の正確性とスピードなどは培えた。接客をする中でコミュニケ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:任意の資格を取ることが出来たらテキスト代は支給される。落ちた

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は月一か月二ぐらいあるが中途社員の研修はほとん

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:しばらく店舗にいると次は本部に行くのかまた別の支店に行くのか

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得が推奨されていたが人によってまちまちだった働きがい:

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は凄く上がると感じました。支店内の会話

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回答者：男性/ 支店長代理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2021年06月15日

成長・キャリア開発:人事部に相談可能。働きがい:顧客との、コミュニケーションが多

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:相続手続きや対策、資産形成等の知識が身につきます。働きがい:

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店勤務/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:金融関係の実務に従事できるが、その割に指導体制が整っていない

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:資格を取得する際の費用を半額まで負担してくれる。ただ、会社指

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:あまり意味のない本店研修が多くあった。しかし、1日でもあの支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：やった以上を求められるためモチベーションの維持が大変。あと周りのメンバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月12日

働きがい：長年の付き合いのあるお客様と関われること、力になれることはやりがいがあ

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:様々なお客さまと関わるため、コミュニケーション能力が身につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

働きがい：お客様と方向性をよく話し合いお互いが納得いく条件で融資実行に至った場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

働きがい：景気の影響をモロに受けるため、ノルマ必達は常に意識させられる。預金商品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

教育・研修：不定期開催の内部職員による研修の実施は実用的で良い。外部研修について

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月31日

成長・キャリア開発：商品知識がないと何も積極的には販売できないが、自分で進んで学

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回答者：女性/ 後方事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

働きがい:窓口でお客様と直接関われるのは魅力的だと思う。融資業務に就くと、借り入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得に積極的で、金融試験などの受験を受ける回数が多く感じる。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】全体の目標に対し、個人に対する数字を重視しま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】自身の事にいっぱいであり

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会社名	兵庫信用金庫
業界	金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
URL	https://www.shinkin.co.jp/hyoshin
所在地	兵庫県姫路市北条口３丁目２７

従業員数	528名
設立年	1964年
資本金	2408百万円
代表者	園田和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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