Item: 宏和製作株式会社
Rating: 4.4
Author: 男性 / 溶接工 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:
特にない

組織体制・コミュニケーション:
ピラミット型にはなっていない部署が有り
その部署は社長が直接指示を出しているイメージ

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方が多数で
その他人種に差別無し

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回答者：男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションに関しては、部署毎の毎

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回答者：男性/ 製缶工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション：報連相確をとても大事にしています。口頭での報告や連

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2.9

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会社名	宏和製作株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kowa-seisaku.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区中島２丁目１－１０５

従業員数	45名
設立年	1959年
資本金	10百万円
代表者	田中孝夫
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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