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カゴヤ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

カゴヤ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • カスタマーサポートグループ / マネージャー(部長職) / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年10月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年05月31日
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カゴヤ・ジャパン株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
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カゴヤ・ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
福利厚生:
この業界には珍しく、僅かではあるが退職金制度がある

オフィス環境:
・立地はどの拠点も駅近のため通勤は便利
・オフィスはどの拠点も綺麗です。

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カゴヤ・ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:
・ワークライフバランスは良い会社だと思います
・有給も非常に取りやすい環境です
・部門によっては残業が非常に多い所もあります
・残業代は1分単位で出ます

多様な働き方支援:
・現状社員の半分はリモートワークです
・リモートワークは部門のマネージャー裁量です

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カゴヤ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
企業カルチャー・社風:
服装に関してはドレスコードがありませんので、職種によっては非常にカジュアルです

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用もあります。

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カゴヤ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
女性の働きやすさ:
・産休も取れますし、復帰も問題なく行えます

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カゴヤ・ジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日
教育・研修：会社で役立てる事を説明できれば、高い講義でも何でも受講する事が可能。基本はOJTだが、WEBセミナーなども受講しやすい環境である。
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カゴヤ・ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナス支給に関してはギャップを感じています。
予算達成＝基準の満額ボーナス支給とはなっていません

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カゴヤ・ジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
事業の強み:
業績は非常に安定しています。

事業の弱み:
短期的な効果を重視しがちで、長期スパンでの取り組み、社員育成やサービス育成は好まれません。
短期間で成果が出ないと責任追求が厳しいです。

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カゴヤ・ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月30日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートグループ/ マネージャー(部長職)

3.3
口コミ投稿日：2021年10月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
予算達成しても入社時に説明のあったフルのボーナスは貰えない。
特別に評価された一部の社員のみ満額のボーナスが与えられる

評価制度:
・一般社員に関しては基本的に相対評価のため、業績が上がっている部門においても一部の社員しか昇給出来ない
・役職者に関しては厳しい減点方式のためまず昇給は望めない

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