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サンワ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

サンワ株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年08月02日
  • 機械オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年06月26日
  • 機械オペレーター 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月25日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
回答者一覧を見る（4件）

サンワ株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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サンワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：群馬工場にて機械系技能職についてますが昨年から川崎工場との併合（生産1拠点化）により工場の拡大で混乱があり納期や品質管理が徹底できず残業が常態化。また、主要取引先から品質に関する監査があり今年一年は指導があります。部署間のコミュニケーションもうまく行っておらず納期を過ぎても発送場に部品が来なかったり、納品された部品を自動倉庫を入れることができず別保管場所で紛失したりと問題が多いです。
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サンワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的には8:00〜17:00勤務で職場によっては一部時差勤務や夜勤を行なっている。
休暇は非常に取りやすくその点だけはかなりのホワイトであった。

多様な働き方支援:
副業は可能。

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サンワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多いので、仕事さえ慣れれば、すごしやすい環境だと思います。上司も優しい方がいました。

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サンワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2020年06月07日
女性の働きやすさ:量産工場なので、働きやすいとは言えないが、お金を沢山稼ぎたい人には良いのかもしれない。残業代や休日出勤手当ては出るので。
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サンワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】入社して間もないので、そういう方はまだいません。
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サンワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社でしたが、上司が丁寧に教えていただきました。
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サンワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
賞与:
今はわからないが当時は年2.6か月くらいはもらえていたと思う。

今はコロナの関係もあって下がっているのではないかと思う。

特別は多く頂けるような制度はなかったと記憶している。

インセンティブ:
特にはなかったと思う。

もしかしたら役付きの人や経営に関係している方はもらっていたのかも知れない。

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