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株式会社西松屋チェーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
430万円280~700万円50

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収430万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数50

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
431万円
(平均年齢29.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳406万円500万円31
30~34歳412万円500万円5
35~39歳544万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社西松屋チェーンの口コミを探す

株式会社西松屋チェーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 317803万円 66993万円 116万円
年収 450万円
月給(総額) 317803万円
残業代(月) 66993万円
賞与(年) 116万円
給与制度:
昇給は年一回ありますが、わずかなものです。賞与は夏、冬、それぞれ2,5ヶ月分程もらえます。各種手当として、店長が1店舗当たり、1万円の手当があります。

評価制度:
学力重視、年功序列なので個人の頑張りはほとんど評価されません。個人の成績は受け持つお店次第なので、そのお店の従業員レベルが大きいので、評価基準に運要素も関わってきます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:総合職(店長)に関しての給与は平均よりも高いと言える。受け持ち店舗につ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 主任補

2.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 2万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 106万円
給与制度:年収は周りと同じか、少し高いぐらいに感じる。店長の殆どが地元ではない所
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価は配属される店舗によってほぼ決まってしまいます。まずは配属先の店舗
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与がわりといいので若手の内は同年代に比べるともらえる。給与は特に不満
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:単身赴任の場合は家賃全額補助があるので、手元に残るお金は割と余裕がある
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:1年目から給与は他の業界と比較して高いが、昇給が微々たるもので数年後に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低いので、残業している社員が多くいる。店長は受け持ち店舗1店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは入社3ヶ月でも割ともらえる。独身寮家賃全額補助があるので、そ
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回答者: 男性/ 店舗運営本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:良い点残業代はしっかり出て、福利厚生は充実しております。早期にマネジメ
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回答者: 男性/ 店長(スーパーインテンデント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:同年代と比較して年収は高い部類ですが、先輩社員から伝え書いている限り頭
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:良い点:家賃補助が手厚いので新卒からでもそれなりに貯金がにできる。首都
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職が上がったタイミングで、役職によって変わる。手当は正月初出手
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与は業務内容に対して妥当であったと考えています。残業、交通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は昇格、部署移動がなければない賞与は毎年微増している手当はおそらく
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長職にしては、給与が高いと感じます。(小売業界だと結構いい方)住居も
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回答者: 男性/ IT推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年収は残業時間次第な点がある。ボーナスは上場企業であることもあり、やや
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇格試験に合格する場合昇給します。店長として担当店舗が増えれば、手当
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年2回です。賞与の具体的な額は企業様のルールに抵触してしまうおそれが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給はほどんどなし、賞与は年4か月分程度あるため充実している店長職に就
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給などではなく、役職・仕事内容に基づいて支給される。ボーナス等も支
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は良いです。小売企業ですがチェーン展開しているので利益が確保されて
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇格試験で合格すると、手当が出る。ボーナスは夏冬合わせて、約4
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一部上場企業だけあり、給与面の待遇はまあまあ良かったと思います。車を使
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営事業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:店長は1店舗10000円の手当がでる。本部に行くと手当が出ないので、残
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 15万円 0万円 7万円
年収 130万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:パートでも少しであるがボーナスがでる通勤手当はでます評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 8万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ほぼ最低時給で働いていました。コンビニの方が時給高い時もありました。パ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 5万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:そこまで長く勤めていないため賞与はわかりません。パートだからないのではない
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回答者: 女性/ 西松屋/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アルバイト、パート勤務でも半年から1年以上続ければ有給、賞与があること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートやアルバイトでも賞与がもらえる。働いていて賞与があるとモチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
138万円 11万円 1万円 10万円
年収 138万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:1年働いた後に、アルバイト、パートでも賞与が年2回でます。昇給は入って
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 2万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ごく普通だと思います。時給も普通のすいじゅんかと思います。働いたことな
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
138万円 11万円 1万円 10万円
年収 138万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:1年働いたらアルバイトでも年に2回ボーナスが少しだけ入ります。評価制度
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
183万円 11万円 0万円 6万円
年収 183万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:パートなので昇給はほんとに微々たるもの賞与はもらってる月給の平均の0.
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 9万円 0万円 9万円
年収 144万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
賞与:決して多い訳ではないが、パート雇用で夏と冬で年2回のボーナスがあるのは良い
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株式会社西松屋チェーンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ 主任補

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
福利厚生:持ち株会がある。自分のときは退職金はなかった。家賃は全額会社負担。オフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:会社の決めた(基本的にレオパレスの家)に住む限り家賃は不要退職金はホー
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大阪府大阪市中央区備後町4丁目3-3ハツトウビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ノルマはあるがインセンティブはない賞与は平均して年2ヶ月分程... 続きを見る
2.8
東京都杉並区梅里1丁目7-7新高円寺ツインビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】勤続年数によって変動、20万... 続きを見る

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