回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は実力を発揮できれば反映される。
評価制度:
上のポストが埋まっており、昇進の次がない。ただし裁量権のある上長と経営陣とのつながりが近いため、やりたいことはやれる。良くも悪くも上司と部下の関係が近いため、結果に結びつきやすい部署とそうでない部署に分かれる。
株式会社ワイズテーブルコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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