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株式会社ワイズテーブルコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ワイズテーブルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを375件掲載中。ライトハウスは、株式会社ワイズテーブルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ホールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:
だれでもチャレンジできるチャンスはある。上場を目指してマザース上場した頃と比較して会社が大きくなる成長力（機動力）は落ちてきた。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。ある程度精神力と臨機応変に対応できるバランス力が必要。人間的に悪い人ではないが、癖のある人物が多いため、自分の身は自分で守る覚悟がないと続けるのは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
飲食店の業態としては成熟していると言えますが、１店舗を運営するには人力が要ります。社員の平均年齢も30代から40歳代になりました。若い柔軟な発想で貪欲に働いていたスタッフが店長クラスになり、マンパワーでやれていたお店の運営も良い人材が減ってきたように思います。

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回答者：女性/ キッチン調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

企業カルチャー・社風:店舗による。ヘルプ等で様々な形態の店へ行くと風通しはよくな

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回答者：男性/ サービス、キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:お客様ファースト。従業員はお金を出してくれるお客様のために

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:上司によって異なる組織体制・コミュニケーション:上司や事業

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:中間層がいなく、中年男性社員か新入社員のどちらかに分かれて

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

組織体制・コミュニケーション:アルバイトも社員も優しい人たちばかりで、よく話しか

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

組織体制・コミュニケーション:飲食なので年功序列の雰囲気があり、体育会系の雰囲気

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:みんながしっかりと目標に向かって一致団結している。いい会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって異なると思うが、あたしの働いてる店舗は、人

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:活力には溢れていたと思います。料理人の世界でしたので、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：昔から「人を育てる」という文化はないように思います。で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：出戻りが多い会社です。天狗になって辞めて他に行ったら全

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:・現場第一主義である。組織体制・コミュニケーション:・社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】幅広い年代の人達が働いているので馴染み

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:イタリアンネームを付けられて、その名前で呼び合います。その

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理部

2.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:定期的に飲み会があり断りづらい空気感。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:上昇思考や熱意があるスタッフは多い方だと思う。積極的に仕事

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:社員よりもアルバイトの人がかなり多いです。たまに社員がいな

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは程よくある感じで、

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月給25万～35万円◎昇給年2回 ■本社：東京都港区赤坂8-10-22◎転勤なし／「青山一丁目駅」より徒歩6分

会社名	株式会社ワイズテーブルコーポレーション
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.ystable.co.jp
所在地	東京都港区赤坂８丁目１０－２２ニュー新坂ビル　５Ｆ

従業員数	626名
連結従業員数	665名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	船曳睦雄
決算月	2月
上場年	2004年
平均年収	420万円
平均年齢	32.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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