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株式会社ワイズテーブルコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
だれでもチャレンジできるチャンスはある。上場を目指してマザース上場した頃と比較して会社が大きくなる成長力(機動力)は落ちてきた。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。ある程度精神力と臨機応変に対応できるバランス力が必要。人間的に悪い人ではないが、癖のある人物が多いため、自分の身は自分で守る覚悟がないと続けるのは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
飲食店の業態としては成熟していると言えますが、1店舗を運営するには人力が要ります。社員の平均年齢も30代から40歳代になりました。若い柔軟な発想で貪欲に働いていたスタッフが店長クラスになり、マンパワーでやれていたお店の運営も良い人材が減ってきたように思います。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:隔週の月曜日が定休日でした。他はシフトで調節されます。場合に
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:ボーナスは一切なし、年2回の昇給でも対して上がらない。役職を持っても3
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Salvatore Cuomo/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:レストランではカジュアルブランドとハイブランド、あとはブライ
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず賞与は一切無し。その分月日の給与はほかの飲食に比べればやや少し高い
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回答者: 女性/ キッチン調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:店舗による。ヘルプ等で様々な形態の店へ行くと風通しはよくな
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:そこそこのブランド名がある事業の弱み:会社が大きいため縛りが多い事業
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く基本10時間〜何かあるとすぐに休憩がなくなるの
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:新卒社員には研修などもあり、色々学べる機会があると思います。
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回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:だれかにしてもらう、環境を整えてもらうなど、他人と環境に依存
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により休みや半休が多い、本来、日曜日の数プラス4日休
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:やはりお客様に「ありがとう」と言われた瞬間。その何気な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は無しで固定残業代制でした。評価制度:どの業界、どの会社でもそうだ
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回答者: 男性/ サービス、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:お客様ファースト。従業員はお金を出してくれるお客様のために
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回答者: 男性/ サービス、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金昇給も出さない会社に退職金などあるわけない。役員になればまた変わ
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回答者: 男性/ サービス、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと。自分用の能力でまずは配
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回答者: 女性/ キッチン調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:新卒の研修以外殆どない。イタリア語の数字等の単語を覚えればな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:特出した福利厚生は特にはありませんでした。自社のレストラン利用時に割引
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 某店舗

1.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金なし。福利厚生はベネフィット・ワンが数年前勝手に打
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回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ シェフ

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:休日は月、8から9日は必ず取れる。月の所定労働時間が171時
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルはもちろんスタッフ育成によるマネジメントス
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルはもちろんスタッフ育成によるマネジメントス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:本社では水、お茶、コーヒーが無料。店舗では100円でまかないが食べられ
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回答者: 男性/ サービス、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:この会社での勤務を生かしたキャリアアップ飲食店舗での接客、店
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回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は実力を発揮できれば反映される。評価制度:上のポストが埋まっており
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:羽振りはあんまり良くないです。店舗クラスではすごい長く働かないと十分な
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サルバトーレクオモ&バール心斎橋/ アシスタントシェフ

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は基本的に無いです。面接の時に説明を受け、頑張って売り上げを上げたらイ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:開店から閉店までフルタイム勤務なので休憩時間を多く取らせて上
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回答者: 男性/ ホールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助、退職金はない。経営悪化により、福利厚生系は若干不足していると
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代が含まれているため賞与なし。年に2度店舗の責任者と面談があ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制で上長が希望をよく汲んでくれる環境にありました
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はサービス業にしては多いです。勤務時間はこの時代でも長い
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に2回査定がありチャンスはあるが現実的にはほとんど昇給しない賞
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回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本あまりでないと思った方がいいかと思います。昇給、手当などもあ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:中間層がいなく、中年男性社員か新入社員のどちらかに分かれて
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