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コミュニティワン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コミュニティワン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、コミュニティワン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:
業種的に女性フロントは不可能。フロント事務が限界である。
働きやすい環境は整えているが、フロントの仕事内容が女性には絶対に向いていない。
男女雇用機会均等法というが、男性女性の特性業種は絶対にある。
女性フロントは絶対に無理。日本ハウズイング時代から続いている人を見聞きしたことが無い。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:残業は上司がしないように、必ず声をかけてくるのでほぼない点が、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性は産休や育休を取りやすく周りの社員も協力的である。女性の管

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:営業はほとんど男

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:時短勤務があるが、正社員は仕事が終わらないと休日を返上し子供を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:残業が多く、平日に終わらなければ土日出勤もあるので、働きにくい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職等用あり。事務職はほとんど女性だが

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:営業は少ない。女性であれば

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月19日

女性の働きやすさ:仕事内容は厳しい。居住者からクレーム対応が多い。できて当たり前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:女性で偉そうな態度取れる会社ですので働きやすさはあると思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:経理などの事務なら、業務内容も一定で繁忙期以外は残業も少なく働

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:居住者さんからのクレームに耐えられない人はすぐ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：フロントは女性の比率が低い男社会、支店にもよると思うが女性が稀

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：産休利用して戻ってきて、6時間勤務してる事務の方がいたその他に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャー、役職者は支店内にはいない本社等にはいる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の活躍・女性管理職：支店には役職(係長・主任)はいるが管理職であるマネージャ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】既婚者や子供が居る女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短勤務ok、当日欠勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも管理職についているので活躍する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の既婚者で子供がい

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回答者：女性/ マンション管理業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:働きやすい会社のアピールの為、女性の管理職を数多く導入していま

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回答者：男性/ 業務事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:事務は女性管理者ばかりだっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

女性の働きやすさ:残業多めなので働きにく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：既婚者や子供が居る女性には働きやすい環境にみえる。その為、年齢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：営業部門は、営業活動をしながら担当している凡そ一人当たり10棟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の働きやすさ：特別に女性が働きやすい環境が整備されているようには思えなかった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の活躍・女性管理職：やはり、男社会という点は否定できない。この会社に限ったこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

女性の活躍・女性管理職：管理部門で簿記の資格を取得すると出世の弾みになるかもしれ

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会社名	コミュニティワン株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.community-one.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－１世田谷ビジネススクエアタワー　７Ｆ

従業員数	823名
設立年	1975年
資本金	285百万円
代表者	大熊剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任女性の働きやすさ:休暇は自分で決めて取りやすい環境。産休、育休の実績も多く、復... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性にも働きやすいとは思います。フロント担当も女性が多いです... (続きを見る)

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