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株式会社ヤスナ設計工房の口コミ・評判

兵庫県姫路市北条梅原町271ヤスナビル
評判スコア58 詳細
41
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ヤスナ設計工房の口コミ・評判をご紹介!ヤスナ設計工房で働く社員や元社員から、ヤスナ設計工房の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答6人
良い点
残業(勤務時間)

仕事が多いときは残業が無制限なので、年収が多いと思う。 結婚して家族を持っても、残業時間が多い(土曜の… もっと見る

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
仕事のやりがい

就業規則では週休2日だが、土曜日を基本的出勤しました。 有休は、結婚と葬式以外取ったことが有りません。… もっと見る

2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
回答者の平均年収
633万円
平均年齢:33.5歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2016年頃
株式会社ヤスナ設計工房の年収・給与水準
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給料水準は高いと思います。残業も全額支給されますが、売り上げがあがらない場合は残業を自ら調整する人もいました。
給料水準が高いのは退職金がないので当然といえば当然です。
また3月に賞与がありますが売上を多く上げれた人には通常賞与より多くなることもあります。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2010年頃
株式会社ヤスナ設計工房の休日休暇
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
就業規則では週休2日だが、土曜日を基本的出勤しました。
有休は、結婚と葬式以外取ったことが有りません。
土日出勤して振り替え休日をとりました。
残業は平均50-60時間,最高150時間でした。
不況時は残業制限があります。
ただし、ノルマ(目標値)が達成できないと、サービス残業になります。
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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
福利厚生全般の納得度
46
4人の社員・元社員の回答より
気になる点
2010年頃
株式会社ヤスナ設計工房の福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
就業規則では週休2日だが、土曜日を基本的出勤しました。
有休は、結婚と葬式以外取ったことが有りません。
土日出勤して振り替え休日をとりました。
残業は平均50-60時間,最高150時間でした。
不況時は残業制限があります。
ただし、ノルマ(目標値)が達成できないと、サービス残業になります。
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社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
気になる点
2010年頃
株式会社ヤスナ設計工房の教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
就業規則では週休2日だが、土曜日を基本的出勤しました。
有休は、結婚と葬式以外取ったことが有りません。
土日出勤して振り替え休日をとりました。
残業は平均50-60時間,最高150時間でした。
不況時は残業制限があります。
ただし、ノルマ(目標値)が達成できないと、サービス残業になります。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2010年頃
株式会社ヤスナ設計工房の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
ワンマン社長なので、変化のスピードが速い。
設計会社(エンジニア会社)ではなく、派遣会社です。
完全実力主義(個人主義)です。
個人事業主の集まりです。
定年まで勤めるのでなく、将来、独立する方に向いていると思います。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社ヤスナ設計工房
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
残業(勤務時間)
就業規則では週休2日だが、土曜日を基本的出勤しました。 有休は、結婚と葬式以外取ったことが有りません。…もっと見る
2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
教育・研修
ワンマン社長なので、変化のスピードが速い。 設計会社(エンジニア会社)ではなく、派遣会社です。 完全実力…もっと見る
2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
福利厚生
ワンマン社長なので、変化のスピードが速い。 設計会社(エンジニア会社)ではなく、派遣会社です。 完全実力…もっと見る
2010年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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気になる点
仕事のやりがい
業務内容が設計となっていますが、図面を書く作業です。 ある程度経験を積めば、こなせると思います。 また、…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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株式会社ヤスナ設計工房
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