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株式会社ヤスナ設計工房の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
589万円450~750万円11

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収589万円
回答者の年収範囲450~750万円
回答者数11

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
589万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳610万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤスナ設計工房の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与とは別に、家族手当、家賃補助、遠隔地手当、等々かなり充実している
(ボーナスは年3回あり)

評価制度:
技術と人間性を見られている
それぞれに細かな評価項目があるので、どちらの面も磨かないと昇進、昇格はできない

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に関して特筆すべきことは年間3回(夏・冬・春)あること。春の賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与が年3回(夏・冬・春)とあり、大手メーカーに就職した友人と比べても
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与:年3回(夏、冬、春)昇給:年1回各種手当に関しては福利厚生に記載
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:友人と比べるとかなり高いです。勤務地の都合で一人暮らしする場合、入社か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がある為、年収が多いのは当然です。残業がない場合の給料は決して多く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は高いと思います。残業も全額支給されますが、売り上げがあがらな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが3回あり、調子の良い年なら大手相当のボーナスも得ることが出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全実働にて決まります。残業は絶対あります。ノルマ必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が高いと謳っているが、将来を考えるとよくない。退職金もない。勤続3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績によって変わりますが、基本あれだけ働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業して給料が多いのは当たり前です。残業が無くなれば、多くありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は友人知人など廻りに比べたら良いと思います。賞与は8月と12月の年
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株式会社ヤスナ設計工房の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がある為、年収が多いのは当然です。残業がない場合の給料は決して多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:住宅補助:月3万円(独身者),月5万円(家族持ち)寮:月3000円の借
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3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:既婚者には福利厚生が厚い、独身者には福利厚生は悪くは無いが給... 続きを見る
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大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66
メーカー・機械
2.9
大阪府吹田市江坂町1丁目7-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業以外は残業すればそのぶん必ず支払われるので安心できる。ボ... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:石川県内の企業の平均年収よりは高い賞与交渉は従業員側が弱く運... 続きを見る
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東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
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東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当は一通り充実しています。賞与に関しても、コロナ前のときは... 続きを見る

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