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ミアヘルサ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
女性が多いので女性でも管理職につきやすい環境ではあると思いますが、
男女比に対して女性率は低めな気がします。

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部

1.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:本社は分かりませんが現場は女性が多かったため、女性だからといっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:元々女性が多い職場である。子育てしながらでも休みやすいし働きや
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので、産休育休や、急遽の休みや早退など、
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回答者: 女性/ 医薬事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:管理職になった女性で結婚している人はいない。有給休暇はシフト的
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:生理休暇がある為体調が悪い時に休みやすい。育休産休制度も充実し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:コロナやインフルエンザになった際、納得がいく休みがいただけなか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の方が多い会社です。パートなどの制度もあるので、産
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。人員補充はあまり見込めないため、独身の
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い有給は申請したら基本的に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:休暇はみんなで相談して取得す
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性がメインとなる為、働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:各保育園によって
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:9割以上女性の職場なので、逆に男性の方が働きにくいかも知れませ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういう点では働きやすいと思います。産前産
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:子育て中の方も無理なく働いている
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回答者: 女性/ 医療じゆあ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬事業部/

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:薬局のスタッフ数にもよるが有休は取りやすかった。子どもが急に熱
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:何かあれば早退できる。みんなで助け合
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:むしろ男性の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると感じる。時短や、産休、育休は取得希
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:薬局の現場で働いている人たちはほとんど女性のため働きやすい環境
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:特別働きやすいと言われたらそうでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ということもあるが、責任者は女性のほうが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】場所によってですが、女性(お子さんがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:保育事業の方は女性の職場であるので管理職は女性であること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に産休育休は取りやすい。また、時短勤務や子どもの急な予備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:他の会社みたいに時短とかはないですただ、育休、産休はあり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場です。人間関係はそのときの保育士によります
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、自分のいた施設ではいじめなどもなく働き
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回答者: 女性/ 事務 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:管理職は女性も多い。働きやすい方
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:土日が休めないから主婦の方は大変だと思う。女性が逆に少なかった
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:職員の大半は女性。管理者は男性だが・・・。子持ちの主婦層が看護
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 日生デイサービスセンター/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:管理職の地位にいる女性は少なからず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:上層部と相談すれば、それ相応に対処してくれるのでいいと思います
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回答者: 女性/ 医療事務、医療秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職員がほとんどなので、比較的働きやすい環境。女性の管理... 続きを見る
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