回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤に関してはよっぽどの事が無い限りは無いが、休日出勤=有給休暇の追加を推奨している為、残業も含めそういった手当ては期待出来ない。
ただし、結構な私的な理由であっても比較的有給休暇は取りやすくもなっており、時短システムを取り入れているため、育児中の女性社員は正社員として、時短+有給を取れるなど優遇されている。
ただし、結構な私的な理由であっても比較的有給休暇は取りやすくもなっており、時短システムを取り入れているため、育児中の女性社員は正社員として、時短+有給を取れるなど優遇されている。
有限会社ブレインズ・インターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
有給休暇も入社半年後から貰え、比較的取りやすい。
前年度の賞与は年1回で0.2ヶ月分程度だが、一昨年は無かった為業績によるものと思われる。
残業代は0だが、残業の必須度は低いのは魅力。
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