回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
賞与は年2回あります。私の周りの看護師の友人よりは多く頂いているようですが、月給がそこまで高くないので総合的に見るとそうでも無いのかもしれません。
昇給は年1回あり、年度内に評価され年度始め〜給与が上がります。
評価制度:
昇給は年1回です。自己評価を提出後に科長などが評価していく形です。
病院にもよると思いますが、グループにずっといる方は仕事が出来なくても管理職になっていたりします。仕事が評価されて上に行ったんだろうな、と思う人となんでこの人が…?と思う人がいます。ただ、だからといって自分の評価が全くされていないとも感じませんでした。昇給もありました。
なので評価者や周囲の環境にもよるかなと言う印象です。
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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