回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日出勤はほぼありませんし、強制されることもほぼ0です。システム屋さんですので、お客様に合わせて休日作業はあります。それでも年に1回か2回です。休みは取り易く、夏休みは7月～9月の間で3日付与されますので、有給とあわせて自由に大型連休が作れます。有給取得率もかなり高いと思います。
株式会社オーパシステムエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社オーパシステムエンジニアリングの回答者別口コミ（4件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答：2018年10月17日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答：2017年07月13日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年10月10日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年08月01日
株式会社オーパシステムエンジニアリングの職種別口コミ（21件）
株式会社オーパシステムエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社オーパシステムエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社オーパシステムエンジニアリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
企業文化・社風・組織体制：お昼の休憩は12:00～13:00です。YOUTUBEを見ている人もいれば、読書、お昼寝してるなど基本的に自由です。お昼休み以外で、タバコやコンビニにちょこっと行くなど皆さんやっています。
株式会社オーパシステムエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社オーパシステムエンジニアリングの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年07月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発：最初の方の投稿はリーマンショック前後の話で今と全く違う
不満がある人はどこに行っても同じ。
退職者を再雇用したり自分でやりたいことをやらせてくれる会社。
将来的なビジョンもあるので挑戦したい人には向いている。
また、在宅や時短もあるので小さい子供がいる女性も安心して働ける
不満がある人はどこに行っても同じ。
退職者を再雇用したり自分でやりたいことをやらせてくれる会社。
将来的なビジョンもあるので挑戦したい人には向いている。
また、在宅や時短もあるので小さい子供がいる女性も安心して働ける
株式会社オーパシステムエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社オーパシステムエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月13日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
5.0
社長の手腕：経験豊富
業界団体の役員をしているので顔が広い。
トップ営業もしてくれている。
新しい技術や事業を常に考えている。
新しい事に挑戦したい人を後押してくれるのでやりがいがある。
業界団体の役員をしているので顔が広い。
トップ営業もしてくれている。
新しい技術や事業を常に考えている。
新しい事に挑戦したい人を後押してくれるのでやりがいがある。
株式会社オーパシステムエンジニアリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社オーパシステムエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低いです。聞いた話ですが、昔、家族を養えないから、という理由で辞めた人がいるそうです。
また、年棒で契約した場合、１４分割でうち2回は賞与の形で支給という話だったのに、賞与無になった、という人もいました。
また、年棒で契約した場合、１４分割でうち2回は賞与の形で支給という話だったのに、賞与無になった、という人もいました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーパシステムエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オーパシステムエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
以前は会社負担で海外に社員旅行に行っていたようなので
再開して欲しい。
ゴルフやフットサルなどの大会参加やBBQなど、仕事外のイベントをしたい。
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