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美樹工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~650万円34

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数34

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
368万円
(平均年齢29.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
413万円
(平均年齢31.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円500万円10
30~34歳433万円600万円8
40~44歳460万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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美樹工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は多い方だと思います。部署によって変わるので、その年の成績によるかもしれませんが悪くは無いと思います。家族手当などは少し少ないです。通勤も、電車やガソリン代はでますが、駐輪代などはでないです。

評価制度:
実力主義なのかなとおもいます。

口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 7万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:休みは隔週土日と聞いていたが、実際は現場が稼働するので休日出勤扱いとな
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は普通だと思います。残業や休日出勤をどうしてもする必要があるので
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は月3000円ほどで賞与も少ない、手当に関しては他の企業を知らない
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は普通だと思うが、上がることもないから役職が上になればなるほど割に
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 設備事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は年に2回あるためそれなり年収は多い。残業代については少なからず貰
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年に一度です。評価シートがありますが具体的な昇給の評価の仕方は不
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:評価シートに基づき自己評価をした後にその評価シートを用いて上司より評価され
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 40万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格を取ると給料が上がります。難易度も高いので取っている人は一部です。
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:働いている割に給料が安い。評価制度:資格を取れば
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与や各種手当はありました。評価制度:昇進や昇格の評価制度があっ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:問題がなければ年々昇給していき、基本給は上がっていきます。資格手当等も
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴、勤続年数も大事だけど、実力が評価されれば先輩より年収が上がります
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、個人評価表が渡されますが、ある程度の年齢で基本給が下がるのはいか
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各仕事内容によって格差はありますが、それに見合った給料が支給されます。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業は100時間程だが35時間分しか支払われない。残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当はあるらしいが詳しい金額はわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3年勤務で発生する。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は、他より少し低いぐらいですが、毎年3000円ぐらいづつ上がっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社とくらべれば中ぐらいではないでしょうか?でも年齢が40ぐらいか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の会社と比較すると給与水準は高い。単調な仕事が多く残業が常態化し
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は一般的。安くもなく、高くもない、満足していた。評価制度:能力主義
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美樹工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:40代の社員が多く、給与があがりきっているので今後の見通し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:現場監督の方には住宅補助があります。遠隔地勤務の場合になります。社宅は
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回答者: 女性/ 消防設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業績が良いと臨時賞与がもらえる初任給から高いイメージがありま... 続きを見る
3.8
東京都江戸川区中葛西6丁目12-162F
不動産・建設・建設
3.0
東京都文京区大塚5丁目9-2新大塚プラザ4F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:トップが営業ばかりなので色どりがない数字などしか興味がなく他... 続きを見る
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神奈川県横浜市旭区
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:資格取って、現場の責任者になれば評価され、昇給昇格の対象にな... 続きを見る
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神奈川県茅ヶ崎市萩園833番地
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与は頂けている方だとは思いますが、ガンガン売上上げて利益も... 続きを見る
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東京都台東区台東1丁目30-7秋葉原アイマークビル
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東京都中央区八丁堀2丁目8-5
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員
給与制度:毎年給料は昇給されている。賞与はその時の業績にもよるが年間で... 続きを見る

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