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サンネクスタグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:
いわゆる退職金制度はないため、老後貯蓄は自身で行っていく必要があるが、グループ全従業員が加入対象となる従業員持株会がある。奨励金は30%も補助されているため、他の金融商品で貯蓄形成するより効率は良い。また株式購入権(ストックオプション)も全従業員に割当されるため、業績が上がり株価が値上がりした際には、その恩恵を受けられる制度もあまり他社にはない特徴的な制度である。
その他に借上社宅を利用される際には上限4万円までの補助があるため、税金対策としても効果的である。借上社宅を利用されない社員には住宅手当2万円が支給されるため贔屓的な要素はない。

オフィス環境:
各拠点によって様々ではあるが、衛生面が悪い点は、ここ数年で改善されている。一方でベンダールームやフリールームといった過剰なスペースはないため、あくまで執務室としての利用のみとなる。
本社拠点は神楽坂周辺であるため、飲食店は少し足を運べば複数あるが、安価ではないため昼食はお弁当を持参する社員も多い。(飲食は執務室では不可のため、専用スペースは設置されている。)

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:社宅制度がある。会社で借りるので家賃の支払いが会社で、その後給与から自
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:東京勤務の場合、住宅手当は4万円を上限に賃料の半額負担。法人契約の借り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
オフィス環境:入っているビル自体が古いせいか空調が悪い。極端に暑いことが多く、冬
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
オフィス環境:温度調節が微妙。カーペットが汚い。オフィス環境は良くない方だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
福利厚生:退職金制度はないが持株制度を利用することによりメリットがある。還元率も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
オフィス環境:毎朝掃除と朝礼があり、きちんとしているし綺麗だと思います。また総務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:お世辞にも綺麗とは言えない環境である。清掃に関しては社員が行うため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:オフィス、デスク、会議室など全てがボロくて地味です。立地も悪く、オ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:劣悪な環境と掃除がされない倉庫のようなオフィフでアレルギーがおさま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
福利厚生:現在でもストックオプションや報奨金15%の持株会は非常に魅力的だが、も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性は働きやすい環境が整っていると思います。 産休を取得後、復帰している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】営業は、法人営業のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】誕生日休暇がありました。しかし、これも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありましたが、実際は、仕事におわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司に報告すれば、翌日でもとれる仕組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:第一子出産に伴い育児休暇制度を会社的に初めて取得をしました。今まで取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:温度管理が酷いです、極寒の場所と激暑の場所があり、何度言ってもなん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:とにかく暑い。寒がりな人が空調の担当をしているのでなかなか改善され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
福利厚生:社員にならないとまず無理です。契約社員、アルバイト、パートは交通費も社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:他のフロアよりも女子トイレの数を増やしているので待ち時間も少なくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:良い所を探すのが難しいです。トイレの数が多い事でしょうか??繁忙期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:女性社員の比率が高く、女性管理職ま数多くおられます。そのためか。産休育
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