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サンネクスタグループ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:
主要となる事業は社宅関連事業、マンション管理事業の2つであり、社宅事業はアウトソーシングを専業でする競合がほとんどなく、独自性を持っているため優位性がある。また煩雑なビジネスモデルあるため新規参入もほとんどなく事業が落ちていく要素がかなり少ない。
マンション管理事業においては、競合はたくさんいるが、独立系であることにより様々なノウハウが蓄積されている点は強みになる。
またいずれもストックビジネスでフローの部分がほとんどないため、安定的な業績を確保できるため、外部環境による影響はそれほど受けない点も魅力になる。

事業の弱み:
いずれも慎重であるがゆえにスピード感は他社と比しても遅いと捉えられる方も多い。
また新たなサービス開発、新規事業への展開もかなり時間を要す点が特徴でもあるため、ニーズが最も高いタイミングを逃す恐れはある。

事業展望:
現在は新たな取り組みを多岐にわたって進めています。特に各事業で進めるデジタル化が軌道になると業界におけるパイオニアになれる可能性も秘めています。
一部スピード感に遅れがあるものの、世に認められれば、その後は大きな軌道に乗ることが可能です。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:不動産業もある。事業の弱み:今後もこの繁忙を社員がこの給与でついてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:既存の事業は業界トップシェアであり、安定した収益があるため、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
仕事内容:営業は非常にやり甲斐のある仕事だと思います。無理矢理売るようなスタンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:経営層との距離は近いため、いい刺激を受けられる人もいるが、部門によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
会社の安定性:ものすごく安定的です。基本解約がない限り毎月決まった売上が入り続け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:退職者が多いのにも関わらず入社数が少ない。派遣、パートが多く社員が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:短期で辞められる方が多数ですので、雇用は安定せず、常に求人を募集し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:自分の場所以外の業務でも、繁忙期と閑散期が異なるため、駆り出さられるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:他部署と連係しないと進められないことは多いが、部署間での責任の押し付け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:個人での取り組みがほとんど。同じ部署内でも、基本的に、他人と関わる場面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:このアンケートの回答が、万が一、経営層の目に触れた場合、個人特定される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月17日
会社の安定性:10年以上連続で黒字、ここ数年は増収増益も続いており、非常に安心し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多くはないかもしれません。そもそもが18:30ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできませんでした。 まず就
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近いです。 経営陣が全体的に若く、グループ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同期とはありましたが、職場自体、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児には寛容でした。時短勤務や、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全週休二日制ではないため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。 仕事に向き合っていた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好でした。 少数精鋭の部署でありそれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性の多い会社だったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:成長しているようですが、人材を大切に扱っていないので、将来性は感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:求人を出しても人が来ない。採用されても辞退する人も多く、入社しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:毎日決まった仕事が出来るので楽です。自分でやり進める事が出来るので体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】ニッチなサービスで、システムはよく考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】システムが整えられているところ。大企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新たなサービスを見つけないと
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