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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 貯金事務/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:
ある一定の資格試験に合格すると資格で手当を貰う事が可能。
webや本店などでの研修がある。

働きがい:
お客様との対応の中でコミュニケーション能力を高めることができること。

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、専門知識を身に付けることも可能である。

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:研修制度は充実はしていないが、ある。自分で選んでいく制度なの

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:広く浅くの事業展開だが、意識を高く保つことができればさまざま

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月30日

成長・キャリア開発:支店内の研修会や資格取得支援制度は整っていると思います。外部

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回答者：女性/ 貯金担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貯金/ 一般職員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:入職後2週間程研修があり、終了次第支店配属。必須科目の資格は

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回答者：男性/ 渉外担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は充実しています。研修等もスケジュールで管理さ

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月07日

働きがい:仕事で結果が出ても出なくても給料がそんなに変わることもないし、人事制度

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:目標に向かってトライすること、数字を追いかけることに関して、

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:営業のスキルは身に付く。働きがい:働きがいは感じませんでした

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】業務内容は1から先輩が丁寧に教えてくださいます

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:FPの資格が推奨されているのでそれを活かした職に就けると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:特に無し。通信教育や資格取得補助があり、一定以上の成績を取る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修は多いが、ためにならない研修がほとんど。座学なので寝てる人もたく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく、職員のモチベーションの差が激しい。内勤は特に、若くてもただな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、新人から支店長クラスまで用意されています。しかし、研修で学ん

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会社名	セレサ川崎農業協同組合
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.jaceresa.or.jp/
所在地	神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目１３－３８

従業員数	1177名
設立年	1997年
資本金	2516百万円
代表者	原修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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