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株式会社レクスト三河のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 生花販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りにくい
今の上司は年5日有給をとるよう指導してくるけれど、取る時期は自分の休みたいときではなく上司にコントロールされる
しかし優秀だからコントロールしてくる訳では無いのでそのコントロールに意味はない
朝8時に出勤しても担当の施行の結婚式がお開きにならないと帰れないので21時まで13時間職場にいる時もある
自分の担当のお客様のアポが休日に入ればプランナーの性格によっては出勤させられるのでワークライフバランスは崩壊している

多様な働き方支援:
ECサイト担当はリモートワークしているが基本残業NG
出社しているスタッフは閑散期は早上がりしたり、時差出勤で早番だと早く帰れる
遅番は運が悪いと残業が長引く場合もある

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:知名度とブランド力はあります。事業の弱み:良いスタッフの退社が止まら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:初めの一か月でしっかりと基礎基本を教えていただくことができます。ウエ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:主に生花を扱っています。花束を作ったりアレンジをさしたりしています。会
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。退職金は微妙です。オフィス環境:事務職はデ
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:漠然としていて明確なものはない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:生花にふれてきたことはありますが、お葬式関係のことは、入社するまで何に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:経理の経験が全くなくても大丈夫です。私もこの会社に入るまで、経理の経験
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回答者: 女性/ 生花スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:比較的肉体労働なので、重たいものをたくさん持ちます。体力的な面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:マルシェに出店する時もあります。作った商品を褒めていただいたり、オーダ
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:忍耐と我慢です。働きがい:物事を割り切って、仕事をして空いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
仕事内容:当然ですが扱う生花は、生きています。お世話をしないと枯れてしまい、大事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:新規のお客様の対応や打ち合わせ、お式当日のお世話など様々な形でお客様と
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回答者: 女性/ 生花スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく肉体労働がつらいことですね。入社時は内勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:初めは覚えることが多く大変です。昨今自由でカジュアルな結婚式が増えつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
働きがい:基本的に残業はないのですが、結婚式の日は朝早くから夜遅くまでの仕事にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:小さなミスを防ぐため、細かいチェックが多いです。又、コツコツとした作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:新人社員に受け入れに向けて、現在スタッフ10名くらいで資料作りをして
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
働きがい:冠婚葬祭が好きであれば、感じると思います。ただ、スタッフと仲良くできれ
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回答者: 回答なし/ 生花販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
評価制度:技術職なので中途で採用されてもこれまでの経験によって給
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:独身なら働けると思います。子供がいる場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
働きがい:主に、生花の施行をしていますが、人によって成長はさまざまです。 「キレイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

1.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 女性/ 生花スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金はあります。寮や財形貯蓄等は
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