回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない(年俸制)、それが最初からの条件だった。 過当競争で会社の売り上げが横ばいか下落していた為、昇給は殆どなく5年間で月額5000円程度だったが、毎年ボーナスが下がったので年俸は目減りしていた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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