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株式会社京都プラテックの平均年収は438万円、年収範囲は320～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社京都プラテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社京都プラテックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	320~550万円	11人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	320~550万円
回答者数	11人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢25.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	423万円（平均年齢34.3歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社京都プラテックの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	6万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
年俸制だがだいたいの年収が決められており、出世すること以外には特に給料は変わらない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年俸制賞与は年2回でたまに決算賞与があります。評価制度:意欲があれば出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務に対しての給与はあまり多いとは感じない。国内出張も多いが手当がない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制途中入社でありますまずの金額、社長が面談して決められる途中で係長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は悪くないと思います。新入社員で入社すると年末まではほぼ同じで

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】与えられた以上の成果を出しても、プラスされるこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】正社員採用でない以上、この程度だと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】月々約20万円で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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株式会社京都プラテックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、リョウ、財形貯蓄なしオフィス環境:室内を準クリーンル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社京都プラテック
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kyopla.co.jp
所在地	京都府久世郡久御山町森中内６１－２

従業員数	85名
設立年	1989年
資本金	90百万円
代表者	井手敏明
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社京都プラテックの平均年収は438万円、年収範囲は320～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社京都プラテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
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社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	550万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢25.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	380万円（平均年齢28.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢36.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	423万円（平均年齢34.3歳）

株式会社京都プラテックの年収・給与

株式会社京都プラテックの年収データ

職種別平均年収

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