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株式会社牛繁ドリームシステムの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社牛繁ドリームシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを125件掲載中。ライトハウスは、株式会社牛繁ドリームシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年01月17日

雇用の安定性：怒られる事を覚悟するのならかなり自由に仕事出来る。
不正レベルでも人不足でめったにクビに成らない。
基本的に社員一人バイト回しの店舗が多いのでバイトの仕事意識を下げるとお遊びレベルで仕事出来る。
昇給は無く給料は固定なのでマイナス評価は賞与から引かれる為に賞与諦めればかなりの自由が認められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：小規模ながら、店舗数を地道に伸ばし、年齢問わず仕事に取り組むこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：同業他社が飽和状態に思われる。お客様からみて、全て一緒に感じられ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

仕事内容：季節のメニューの開発提案などはアルバイトの意見とかあれば商品部は常に耳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

雇用の安定性：上長にもよりけりだが、基本的に店長候補で途中入社しても辞める人は多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：営業前の準備(キッチン仕込み、店内清掃、客席セッティング)売上金入金社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

仕事内容：商品提案など出しても基本的にはあまり採り入れてもらえない。商品部(２名

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思います。慢性的な人手不足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】使用している肉に関しては、同業他社よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：某焼肉屋よりまだまだ業績はかてないようで。しかし店舗はどんどん増え

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月07日

事業展望:私が辞めたのちに昼間営業や食べ放題なども行われているので、これからも時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：自分は2年以上前にキッチンをしていましたが、売り上げ減のためか、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：まったくない。残業だらけだと感じます。給料も低く、ボーナスも少な

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東京エアポートレストラン株式会社

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:空港が活気が出れば自然と売上も上がるのが強みです。事業の弱み... 続きを見る

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3.3

千葉県市川市八幡２丁目５－６糸信ビル　３Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 飲食事業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部

事業の強み:飲食業は強い。またブライダルにも力を入れていて社長が常に新し... 続きを見る

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2.9

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株式会社七葉

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株式会社Dダイニング

3.0

千葉県浦安市北栄１丁目２－２５アドバンスビル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長代理

事業の強み:マクドナルドのフランチャイズなので倒産がないこと何かよっぽど... 続きを見る

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株式会社のらや

3.0

大阪府堺市　西区鳳　東町６丁６２０−１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

事業での社会貢献:本店が堺市にあるため堺市の水道局の催しやゆるキャラのコンテス... 続きを見る

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株式会社魁力屋

3.1

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町６７０京都フクトクビル　６Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:ラーメン屋の仕込み、仕入れ、営業その他もろもろ、事務作業も、... 続きを見る

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株式会社イーストン

3.6

北海道札幌市北区北十二条西３丁目２－１３

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:前職が飲食と関係がない人が意外に多く、前職の知識を活かしなが... 続きを見る

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大東企業株式会社

3.1

東京都千代田区鍛冶町１丁目５－６大東ビルＮＯ．３

飲食・フード・外食

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:アルバイトは採用数が多く、来るもの問わずという感じなのでしょ... 続きを見る

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株式会社東天紅

2.8

東京都台東区池之端１丁目４－１

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:中途入社には「東天紅社内で使う隠語,ルールを理解している」と... 続きを見る

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会社名	株式会社牛繁ドリームシステム
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.gyushige.com/
所在地	東京都新宿区新宿２丁目１－２白鳥ビル　６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	高田昌一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社モンテローザ口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / キッチン / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:飲み会などのお酒の文化が廃れることは考えづらく、店舗数も知名... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロアサービス / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:競合他社のファミリーレストラン店と比較し、値段が最安値だと思... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ドトールコーヒー口コミ(2403件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 店舗 / アルバイト事業展望:他のチェーン店カフェに比べて値段が安いことやフード商品が充実... (続きを見る)

(3.3)	ワタミ株式会社口コミ(2287件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナの打撃が大きかったと思うが、その逆境に負けずにさまざま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / キッチンスタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:大手なだけあり、安心はあると思う。... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業展望:経営基盤は強いので、この先も着実に成長していくと思われます。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:お手頃な価格で食を提供事業の弱み:人材不足に人の流動性。... (続きを見る)

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