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株式会社シニアライフクリエイトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円300~550万円19

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数19

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢39.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢35.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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株式会社シニアライフクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:
退職金はあるが長年勤めても年収ぐらいしか貰えません。もちろん役職に就けばそれなりだが一握りです。

オフィス環境:
建物は綺麗。リッチも駅から近いので不便はしません。ただ営業は外回りしてるのであまりメリットはないかも。

株式会社シニアライフクリエイトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は直帰出来る日もあるが遅くはならない。残業はエリアにより家からの距離で変わると思います。休暇は取りやすいが休みの日はとにかく電話が鳴るので休まらない。

多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートも実施していた。時短勤務も行っていたのでその辺りは時代に沿っていました。副業も全然問題ありませんでした。

株式会社シニアライフクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
意見は通りやすいが評価に繋がるのはとにかく社長や会社の理念に沿ってないとされない。上司は優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会やコミニュケーションをとる機会はある方だと感じた。同僚間も仲が良かったと思います。上司も寄り添ってくれましたので人間関係は良いです。

ダイバーシティ・多様性:
男性がほぼ営業職では占めます。日本人のみで仕事が終わればみんな上司より先に帰ってました。

株式会社シニアライフクリエイトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理者はいました。
育休・産休も皆さん取得しており、復帰後も頑張っている方が多かったです。
栄養士はほぼ女性で編成されており、
試食など多く食べる機会が多く大変そうに思いました。
ですが、皆さんやりがいを持って働いている姿勢が垣間見えました?

株式会社シニアライフクリエイトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:
スケジュール等は自分次第。いつまでに何を準備して実行するか、自分の行動次第で決まります。入社時はオリエンテーションありで、詳しく会社のことを知ることができます。
OJTは部署により多少の違いがあるかと思いますが、ひとりぼっちになる事はありません。

働きがい:
自分が発案した商品がリリースされた時は、感動を感じることができる。個人との契約がほとんどのため、お客様から直接感想を聞くことができ、頑張ってきて良かったと思う機会が多い。

株式会社シニアライフクリエイトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高齢者相手の事業、リアルな高齢者の世界を見ることができる。少子化の現状を感じることができる。

株式会社シニアライフクリエイトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:
高齢者福祉事業は伸びしろがある事。

事業の弱み:
営業がかなりアナログなので、その積み重ねが苦労する。

事業展望:
今後もいい事業なのでまだまだ伸びると思う。

株式会社シニアライフクリエイトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
上期下期で昇給、賞与をMBO評価で金額が決まる。どんなに頑張っても収支改善されないと、良い評価はもらえない。配属先によっては評価に変動があるように感じる。

評価制度:
MBOを個人で打ち込み、部課長の評価による制度。コメントをいただけるので、どう改善するべきかヒントを得られる。