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株式会社ホットスタッフの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:
稼ぎたい強い意思を持った人が多い。それが会社全体の原動力ではないか。優れた営業マンもいるので触発にもなる。

事業の弱み:
専門分野の派遣に弱い。特にオフィス系の人材派遣。ある分野に特化した派遣会社の市場には苦戦する。

事業展望:
派遣が求められる限り発展する可能性がある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:実力主義なので実力に、自信がある人にはおすすめです事業の弱み:逆に実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月04日
事業展望:現状の日本国内では、コロナウイルスの影響からワークライフバランスが崩れ
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:支店の営業力があるため業績はいいと思う。事業の弱み:財政管理をしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業展望:今後も全国に出店予定があります。全国には、人材不足にお困りの企業様、満
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回答者: 男性/ プレス機オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:派遣会社は無数にありますが、そこそこ名の知れた派遣会社だと思います。
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回答者: 女性/ メーカー系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:地域密着型なので、地元で働きたい人にはおすすめです。事業の弱み:テレ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業展望:独自で開発しているものが多くあるため新しい製品がその都度出ていて不安は
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回答者: 女性/ 企画、事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:人材不足などが予想される昨今、人材派遣業だけでは厳しいのでは?と思い
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:全国に支社があるので引っ越ししても近くの支社に移ったりすることもでき
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:学歴がなくてもやる気があればなんとかなる事業の弱み:役職者がやたらめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:勢いがあるが裏を返せばそれだけ。事業の弱み:新しい事業をやる気がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:今のところ「新規事業」という動きは見えない。しかし、挑戦的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:急成長をしている会社で、成長性については問題は何もない。ただし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
仕事内容:上長との距離感が近く、相談しやすい環境では、あるが、圧迫感やプレッシャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:各課でわかれている為、自分の仕事に集中できるかわりに他の課の仕事内容が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途採用がほとんど。男女問わず求人をしている。女性が多いが男性も増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:各課で仕事が分けられているため、自分の仕事に集中できる。今後もっと課が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:上を目指している人もいるが、職場の上司を見るとなんの魅力も感じない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
雇用の安定性:中途入社が、ほとんどで、新卒者は少ない。離職率が高すぎる。平均勤続
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:派遣スタッフと企業の距離感を深めることに重きを置いているので、スタッ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MGR(店長)

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業展望:人領域の問題で事業運営が成り立た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私は今の仕事を通して、人と企業との関係性の大切さを学びました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:パートさんと共に計量の仕事をしています。 仕事に関してはパートの方と同じ
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