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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:サービスが多いため様々なキャリア開発が可能です。営業、人事、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:目標に対する考え方や営業としてのスキルは身につけやすい環境だ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:研修をビジネスにしていることもあり、機会はある。しかし、通常

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:エントリーキャリアでは研修もあり、半期ごとに自身のパフォーマ

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:社内での公募も多く、職種変更が可能。拠点変更なども希望が通り

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回答者：男性/ 企画・マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:スペシャリスト・ジェネラリスト・イノベーターなど、多様なキャ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:若手から挑戦させてもらえる環境ではあります。中小企業では採用

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがいを感じるポイント:役職や年次に関係なく、サービス開発している点に、働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:成長環境はあると思います。特に年功序列はなく、若手からポジシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:この部分が会社としての魅力だと思う。新卒１年目からどんどん現

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:精神的にも知識的にも成長することができ、会社には感謝しています。会長や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:役職向け研修や営業研修、資格取得手当が一部あります。また入社

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:実力があれば、キャリアを選択できますし、他部署にも異動できる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:資格手当は特にないです。集合研修は昇格者研修や営業研修くらい

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:求人広告なので、様々な業種の社長とお話しすることができ、その

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事を通して身につくスキル:営業ではありましたので、その立場からお話しすると一定

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがい:チャレンジ出来る環境です。手を挙げてやりたいことに応援してくれる文化が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:社内公募制度もあり、キャリアについて相談すれば乗ってくれる上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:キャリアの道は明確にあるため、困ることはなさそうです。あとは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:入社時の研修は充実している。また、オンラインで自分の興味があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:目標を成し遂げた時や、その際に賞賛される瞬間。顧客から

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:手を挙げればチャンスをもらえるような風土があり、若手に対する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修はそこまで充実しておらず、どちらかというと「現場で学ぶ」

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:入社前に研修があり、その研修で配属が決まる。働きがい:若手成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:自信のキャリア形成に対して本気で向き合ってくれる上司ばかりで

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:成長は積んでいけると思う自己研鑽できるツールがたくさんある（

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:主体的に思考する力巻き込んで物事を成し遂げる力キャリ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:20代には適している会社だと思う。早期に役職に就けるため、マ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:成長はできる環境です。裁量はかなりあります。しかし研修はかな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:社内公募を使って異動を叶えられました。やりたかったことを全力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い１ヶ月近くみっちりあるまた現場配属になって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

働きがいを感じるポイント:カンパニーの採用成功に媒体枠の販売という営業要素だけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:企画マーケ系の力は営業をとおしては身につかない、新規事業立ち

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:20代の社員が多く、営業としてのキャリアを築いていきたいと考

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:実際にクライアントに提供しているeラーニングを自由に受講する

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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