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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:成長・キャリアについても、会社として提供はしてはいるものの、

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回答者：女性/ 制作系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修はあまりなく、現場で学べというスタンス。外部研修などには

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回答者：男性/ WEBプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:社内公募の制度が活発であり、年間で数十ポジションが公募されま

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:入社時の研修は新卒はかなり丁寧に用意されていたと思います。社

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

4.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:クリエイティブについての勉強会や、マネジメント系の勉強会など

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:研修をビジネスにしていることもあり、機会はある。しかし、通常

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:精神的にも知識的にも成長することができ、会社には感謝しています。会長や

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:新卒に向けた研修制度は整っている。現在は対面で育成する機会も

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:入社後間もない頃は、独り立ちするまで上司や先輩に丁寧なサポー

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げれば規模の大きな仕事を任せてもらえるため

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルプロダクト企画開発本部/ チームリーダー

4.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:職種転換を含んだ移動の機会が多い点が魅力的だと思います。私は

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

5.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

働きがい:入社後活躍という理念に共感して入社する方が多いですが、きちんと仕事の中

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:さまざまな事業、職種があり、社内公募など異動の機会も豊富なた

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:難易度の高い仕事を与えてもらえるので、自ずと能力開発ができる

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:年次や年齢に関わらず、様々なキャリア・仕事に挑戦できる風土が

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回答者：回答なし/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

働きがい:求職者と仕事を結ぶことで、人と企業の将来に影響をもたらせている実感があ

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回答者：回答なし/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:給料が同業他社と比べてよく、残業を

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発は力を入れているが、社内公募や昇進などでちゃんと

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい:採用・教育に関わる支援をすることで、人や企業の成長につながること。実際

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:大規模のマンションやプラントの施工管理を経験できるので現場代

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:オンライン研修が無料で受講できる。半年に一回の評価面談で成長

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:基本的には半期ごとの目標設定と振り返り。上長とキャリア希望や

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:マネージャーを目指すコース、プレイヤーとして磨きをかけるコー

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:たとえばエン転職の領域であれば。人手不足に困っている企業へ、最適な人材

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:クライアント、求職者、双方の理想状態を叶えていく仕事であるた

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年05月21日

成長・キャリア開発:公募の制度がある。また、年に１度程度、キャリアの希望について

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:社内研修は色々と充実している。やろうと思う人にとっては、自社

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回答者：男性/ 人事コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:成長をすることを理念で謳っている会社なので、基本的にどの社員

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:制作職として多様なキャリアは築ける環境です。たとえば「エン転

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回答者：男性/ 編集職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

成長・キャリア開発:成果を出し、要望をすればかなりチャンスは多い。グローバル、新

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発：チームリーダーであれば早くて入社2年目でなる。そもそも営業は

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:部署や職種によるが、幅広い能力が磨けると思う。求められる仕事

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年04月05日

働きがい:入社年次に関係なく、優秀な上司と一緒に仕事を進めたり、責任ある仕事を任

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回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:評価制度は毎年のように何かしら改善されている印象。社内公募制

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:長時間働くことには慣れたと思います。あとは課題解決能力も多少

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会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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