口コミ8340件
年収・給与1362件
求人254件
フォロー数1157人

エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1043人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1362件掲載中。

エン・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	200~1200万円	1043人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	1043人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	547万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	441万円	1000万円	389人
30~34歳	513万円	1200万円	250人
35~39歳	551万円	1000万円	145人
40~44歳	593万円	1200万円	58人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月給は年に一回昇給、賞与は半年に一回。評価制度:役職の昇進に関しては基

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級についてはほとんどありません。ないというと語弊がありますが、評価と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒の基本給は他社と比較してもかなり高いです。一方で手当てはなく、見込

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:平等で納得性のある評価制度だと思います。私自身、３年目からチームリーダ

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:同業他社に比べると低いですが、比較的不満はなく働けてました。ただ、若干

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:段階ごとに給与テーブルが決まっており、全社員がそれを見ることができる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	18万円

給与制度:各月毎に個人・チームともにノルマがあり、そのノルマを達成しているか否か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など、とくに不満もない。すべてかなりいい会社のため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:全てのポジションでチャレンジ制度がある。実質挑戦できるレベル＝ほぼなる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張った分評価される環境のため、同世代と比較をして年収はもらえる。一方

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回答者：女性/ 求人広告営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	31万円	0万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界水準と比較すると給与は低いです。正直、業務量や与えられているミッシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:特別な特徴はない。仕事をしても評価されづらいので、新しい仕事をやるとい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は完全に実力主義です。営業なので、達成度合いにより賞与の額が大きく

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:昇進・昇格の基準は設けているが、直属の上司判断になるため、上司が自分と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	--万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ベースアップが実施されたので、若いうちからでも一定の水準の給与はもらえ

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	7万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

昇給・昇進スピード:昇給、昇進スピードについては早いと思う。早ければ2年目からリ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分次第で上げていける。昇給については普段の取り組みや、自身の成果等で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の会社に比べて初任給は高い方だと思われる。貯金の物価上昇＆賃上げ問題

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回答者：女性/ CM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:■昇給半期に一度査定が入ります。基本的には営業組織が多いため、自身の成

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給は年１回機会があり、業績だけではなくプロセスなども加味していただけ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	115万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与に反映されるCSAG(キャリアセレクタリティグレード)、賞与に反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業職においては実力主義であり、毎月やクォーターごとにインセンティブが

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は22年の秋ごろに大幅な賃上げがなされた状態です。賞与は年2回で昇

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:考え方・能力に応じた昇給と、ミッションに対する評価として賞与が支給され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年間2回（夏・冬）にもらえます。昇級に関しては年に1度必ず上がり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	17万円	0万円	71万円

年収	285万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	71万円

給与制度:賞与は出した成果に対して何％の実績を出せたか、で決まります。各グレード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	7万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	20万円

給与制度:コロナの影響があったときは、ボーナス削減もされましたが今の時期はそんな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途採用ソリューション事業部/ チームリーダー

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:初任給は2022年度の給与改定によって大幅に上昇した。20代では、同年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非常に充実しています。25歳にして額面で550万円ほどいただけており、

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:ミッショングレードが個人で設定されております。グレードごとに賞与支給の基準

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年一回の昇給があり、期初に設定した目標に対して評価をする。賞与は年二回

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:明確な給与テーブルがあります。賞与も月給も明確な基準のもと、決定されま

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 採用ソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:明確な評価システムが用意されているため、立てた目標に対してしっかりと評

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回答者：男性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与待遇に関してはここ最近改善傾向にあるのでいい方向に向かっていると思

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は基本年1回、賞与は年2回（6月、12月）交通費等は出るが、住宅手

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口コミ・評判に関する注意事項

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エン・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
313万円	19万円	0万円	78万円

年収	313万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:何でも経営層の思想として、「入社後3年は給与を気にせず働け」という方針

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:2022年10月～給与改定により、競合企業と変わらない水準になった。新

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エン・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月26日

福利厚生:退職金制度として、ESOPが準備されている。毎年ポイントが積み上がって

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

福利厚生:住宅手当や在宅勤務手当、寮、退職金

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時間に融通がきく。残業手当がちゃんとつく。管理部の人柄がいい... 続きを見る

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URL	https://corp.en-japan.com/
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従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

エン・ジャパン株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～1200万円です（1043人の正社員の回答）。

エン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを1362件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4628件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:仕事の多さに見合っていない。激務ゆえ、平日に予定を入れること... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	547万円（平均年齢33.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢32.6歳）

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