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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると、私の部署は3ヶ月ほど研修期間がありました。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発：資格支援制度があり、講師を招き試験対策講座等のバックアップが

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回答者：女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:コミニケーションスキル、テクニカルスキル、コンセプチュアルス

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:社内での公募も多く、職種変更が可能。拠点変更なども希望が通り

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回答者：男性/ 企画・マーケティング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:スペシャリスト・ジェネラリスト・イノベーターなど、多様なキャ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人財戦略室/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:社内公募を使って異動を叶えられました。やりたかったことを全力

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:20代の社員が多く、営業としてのキャリアを築いていきたいと考

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:実際にクライアントに提供しているeラーニングを自由に受講する

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:多くのチャレンジができます。また、社員にはイーラーニングで自

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:技術系社員向けの資格取得手当があります。自社が運営している研

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 事業責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:支援制度としては、役職チャレンジ制度があり、一定の実績や会社

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発する上で必要な要素が合計31個。考え方と能力だけ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人財戦略室/ チームリーダー

5.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:元々メンバーとして勤務をしていましたが、産休育休を経て復職を

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途求人メディア

5.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:成長に必要な考え方・能力が言語化されている。それに合わせて、

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材活躍支援事業部/ TL

3.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:自分で仕事を作り、ゴールを決めて実行する、主体的な行動が求め

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:ミッションや職務に必要な考え方や能力が定義されているため、勤

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:研修よりも現場に出て作りながら学ぶというのが多いです。働きが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:20代のうちから手を挙げれば色々なことにチャレンジする機会が

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:20代から非定型の業務を任せてもらえる点は魅力的。成長したい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい:働きがいとしては、業務を任せてもらえる裁量の大きさがある。逆に自分が動

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:・目標を自ら設計する・半期で立てた目標に対し、毎月振り返りを

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回答者：男性/ 集客企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材紹介/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:キャリアの開発には上長との定期面談もあり、成長を求められる環

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:社内異動の立候補制がある。海外チャレンジもできる。働きがい:

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルプロダクト開発本部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:チームリーダーといった経験が早期にしやすい。バッターボックス

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:人間成長という理念のもと、社員の成長が一番大事にされています

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ グループマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:半期に1度評価面談があり、半期の振り返りと翌期の目標設定をし

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回答者：男性/ GM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:事業開発など様々な機会のある会社です。動画講座なども含めて学

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ リーダー

4.0

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:若くとも役職を任されたり、プロジェクトの責任者を任されたりと

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:役職に上がる前に「チャレンジ」をする制度があります。働きがい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:いろいろなことに挑戦しやすい風土があると思います。働きがい:

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:キャリアセレクタビリティという、どの会社に行っても活躍できる

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

成長・キャリア開発:主任クラスのマネジメントは全社員が経験すべきという考え方があ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:異動や社内公募などが多い。キャリアは自分でつかみ取る物、とい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:自分の力量より少し上のミッションを与えてくれるので、成長機会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:若手からも挑戦できるような環境が整っている。年次関係ないとこ

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契約社員

月給23万円東京オフィス／東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー ★研修後は基本的にリモートワークです。

会社名	エン・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://corp.en-japan.com/
所在地	東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー

従業員数	1848名
連結従業員数	3380名
設立年	2000年
資本金	11億9499万円
代表者	鈴木　孝二
決算月	3月
株式情報	東京証券取引所プライム市場(証券コード：4849)
上場年	2001年
平均年収	525.8万円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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