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回答者別の社員口コミ(エン・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 法人営業/リーダー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 法人営業/リーダー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署やミッションによりますが、残業しないと仕事が追い付かない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅補助や寮はないです。昔はオフィス近くに住んでいましたが、リモートワ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格の基準は設けているが、直属の上司判断になるため、上司が自分と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得は営業ではほとんど見受けられません。必要な資格がない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
オフィス環境:出社頻度が増えてきたため、出社した際の会議室が空いていない、商談ス
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格する基準が可視化されているため、分かりやすいです。営業の場合は、当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:実力があれば、キャリアを選択できますし、他部署にも異動できる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:コア業務に専念できるように、仕事の切り出しやデータ収集を他の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤怠システムを変更して、残業時間の是正に取り組んでおり、意識
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅補助を少しでもつけてもらえると有難いです。東京だと家賃が高いので、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成ができれば、インセンティブで年収が上がります。しかし、達成ができな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風のため、誰でも意見はいえます。改善案も役員
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:揃っています。同業他社と比較すると見劣りしてしまうことはあります。特に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長できる環境ではありますが、自ら手を上げないと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:ユーザーファーストを理念に事業展開をしているため、収益のみ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークにより、組織以外の交流はめっきり減り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:リモートになり、組織間の交流はどうしても減っていま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:昔よりも休暇は取りやすくなってきています。有給もすんなり取れま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが増えたことにより、コミュニケーショ
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4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の底上げがあったり、インセンティブ制度も良い方向に変化してきている
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4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:成果を残していれば、それ以上の仕事を任せてもらえるので、非常
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いと思います。業界的に多いと思いますが。営業なの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年次に関係なく、実力制度になっています。評価制度もしっかりしており、適
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
事業の弱み:エン転職が主軸事業のため、エン転職が傾いてしまうと会社も傾いてしまい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
多様な働き方支援:コロナの影響在宅勤務の実施も早かったです。副職などは認められて
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
オフィス環境:東京オフィスでは一室のみ、いつでも飲食が自由なルームがあります。お
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