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伸和コントロールズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は居なかったと思うが、
それは差別等ではなかった。
ただ、年上の男性を追い越していく女性も居て遠くない未来で女性の管理職がいても不思議では無いと思う。

回答者: 男性/ 機械設備管理及び生産業務改善、作業者教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては居心地がいいんではない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:育児、介護の制度を整えている。育児、介護の観点で社印のプライベ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:分からないが働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:部署によって差はあれど、有給は取りやすいと思う。産休制度や時短
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性も管理職として結構働いていたが、管理職という立場場、有給休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性の働き方に関しては概ね良好なように感じた。しかし非正規雇用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ここ近年女性の昇格が著しいが、あくまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の育成を目標にうたっていますが、実際には女性管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:就業時間中はうろうろと歩きまわり仕事をせず、残業時間に業務を開
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