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医療法人社団松和会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月18日
福利厚生:医療業界なので仕方のないことですが、休みが少ないです。それでも比較的事務方は日曜祝日は休みなのでまだ良い方かと。人手不足のせいか有給休暇の消化率も良くないですが、業務のスケジュールを上手にたてれば取得は出来ると思います。

医療法人社団松和会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的短く、休憩や有給休暇も取りやすい。
夏季休暇は3日と短めだが、業種を考えればその程度かも。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止だが、申告して認められれば家業などは副業として認められる。
リモートワークは業態として難しいが、事務管理などは可能と考える。

医療法人社団松和会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:
オーナーがいない企業なので役員が複数名で実質運営している。
だがなかなか決められない体制となっていてスピード感はない。
風通しは悪くはないが、何か新しいことを始める雰囲気でもない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすい。組織間は定期的な会議等で会うくらいで特に交流があるわけではない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。

医療法人社団松和会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりととれる。実際に産休育休を取得している社員がおり、子育て中の方も多数。

医療法人社団松和会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
外部での研修費用の負担はあるが、系列内での研修はない。
また、マニュアルが整備されておらず、指導者から指導をする流れとなっている。
指導者によって内容が違う等あり、教育環境は整っていない。

医療法人社団松和会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務方の力が強く、現場判断が軽視されている印象。
安全性よりもコスト面を重視し、物品の変更をしない等あり。

医療法人社団松和会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:
新規事業を始めようという気概は感じられないが、既存の事業であと10年くらいは何もしなくても食べて行けそう。

医療法人社団松和会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給はするが、仕事ができるできないに関係なく一定額の昇給のため仕事ができる人が入社すると損な仕組み。
評価制度:はっきりとした評価制度はない。昇給・昇進の基準ももあいまい。