口コミ1357件
年収・給与198件
求人2件
フォロー数45人

株式会社レッドバロンの平均年収は398万円、年収範囲は200～690万円です（148人の正社員の回答）。

株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを198件掲載中。

株式会社レッドバロンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
398万円	200~690万円	148人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	398万円
回答者の年収範囲	200~690万円
回答者数	148人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	395万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	389万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	412万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	600万円	53人
30~34歳	386万円	500万円	37人
35~39歳	478万円	600万円	18人
45~49歳	508万円	690万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レッドバロンの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
大卒基本給が23万円そこから年間５０００円づつ昇給していく、管理職にならないとインセンティブは発生しないため昇給ペースはあまり早くない印象

評価制度:
プロセールスまでは明確な昇進の基準が設けられているがそれ以降に関しては不明瞭である、目立った数字を上げ続ける必要があると思われる

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部会計課/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は年二回（冬季１２月　夏季７月）昇給は年一回（５月）各種手当・・・

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	4万円	78万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	78万円

給与制度:基本給は232000円〜営業職、整備士の営業店勤めの社員は基本毎年50

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
282万円	17万円	0万円	70万円

年収	282万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:ボーナスは夏期と冬期に一回ずつもらえる。売上アップにつながるアイデアが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:定期昇給が年間5000円大卒者は初任給が高めに設定されておりその差は中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:入社から店長までいくつかポジションありますが、手当て付く役職はないに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業は1日1時間程度。営業はクラス分けされており、自己学習やキャリアア

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Rパーツ部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	20万円	3万円	35万円

年収	436万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年一回で5月にあります。よほどのことがない限りは、大卒4000専

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスマン

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	50万円	78万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	78万円

給与制度:基本給は大卒、高卒で大きく違う。賞与は年に2回あり、基本給の約1.5倍

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	3万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年一回大体5000円上がります。賞与は約4ヶ月分家族の手当役職手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:評価を得るには、数字を上げること！良くも悪くも分かりやすいで

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

モデル年収:毎年固定で一律4000円で昇給（事務職）する。現場の営業職は少し上が

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

賞与:年2回支給で合計約3ヶ月分支給前に査定調査、面談は実施されるが、形だけの物

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	39万円	6万円	84万円

年収	550万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	84万円

給与制度:バイクの販売業では、おそらくトップクラスの水準だが、ほか、営業職と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

賞与:年に２回支給されます。必ずと言って良いくらい支給されます。これはレッドバロ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	3万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:成績があまりに悪いと減額。整備士はとても成績が良いと稀に増額されるらしい。

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

年収・給与の満足点:やってもやらなくても一律なのはやる気のない人にとっては良いの

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部

2.5

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価・昇給制度:ボーナス時期（7月、12月）に課長と面談が実施され、評価とボーナ

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	3万円	80万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:評価はボーナス時の年2回。自分で勤務査定シートというものを記入し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:年１昇給が5,000円程度、勤務地指定をしている人だともう少し低

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分は大卒で入社し、初任給は悪くはない方だった。高卒、専門卒は正直あま

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は少しずつ一般的な範囲でされ、賞与はこのレベルの企業では多めだと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一回です。5,000円上がるのみ。賞与は年に2回7月と12月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:初任給は他社入社の同級生と比較すると高めではあったが、年を重ねるごとに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗にもよるが残業ができない店舗だと手取りが20以下賞与は3年目以降は

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ GK/ 平社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	28万円	2万円	76万円

年収	410万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	76万円

給与制度:毎年2000〜5000円と学歴や部署で違うが昇給がある。しかしベースア

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:微々たる額だが毎年昇給はある。手当は役職によって変わるが、工場長以外は

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回答者：男性/ 営業、物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	75万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:初任給は高め、昇給は遅い。福利厚生は悪い。通勤手当はバイク通勤のみ(リ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与、昇給は固定。残業代が店舗の店長次第で付ける人もいればつけない人も

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年々上がっていくが10年経つと上がり幅が少ない。手当は期待しない

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回答者：男性/ 本部事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部

2.5

口コミ投稿日：2022年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:店舗勤務であれば販売数や、整備台数等明確な目標があり、それに沿った評価

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	88万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	88万円

給与制度:春の定期昇給額は高卒3千円、専門卒4千円、大卒5千円。副工場長になった

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	29万円	0万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:自分は大学新卒で入社しており20代の時は多くはないが少なくもない年収だ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:独身でスキル、キャリアを重ねて行けば、それなりの生活が送れると思います

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回答者：男性/ プロセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:歩合がないので基本給プラス残業代。10年目だが3年目とほぼ変わらない給

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社レッドバロンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

経営陣への提案:社員が土日休める環境があれば優秀な若者が入社して活気つくと思いま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大卒と高卒で上がり幅が大きく変わる。高卒の場合、昇進しても大卒の初任給

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株式会社レッドバロンの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広告部PR課/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月07日

福利厚生:自分は入っていなかったけど、社員寮があります。退職金もありました。バイ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

福利厚生:社宅もしくは店舗寮があります。通勤手当は微々たるもの退職金はあるみたい

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会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市藤川町字境松西１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レッドバロンの平均年収は398万円、年収範囲は200～690万円です（148人の正社員の回答）。

株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを198件掲載中。

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1100件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2465件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3794件)

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(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は半期の個人成績と店舗成績を合わせて支給額が決まる。個人... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:整備士手当トヨタ検定手当検査員手当評価制度:サービスマンは作... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列が残っている傾向にあります。年齢を重ねれば、実力がな... (続きを見る)

(3.9)	株式会社CSオートディーラー口コミ(383件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:毎年､営業成績、仕事の結果を加味して昇給制度がございます。年... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	395万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	340万円（平均年齢33.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	406万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	389万円（平均年齢30.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	412万円（平均年齢31.2歳）

株式会社レッドバロンの年収・給与

株式会社レッドバロンの年収データ

職種別平均年収

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