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住友林業クレスト株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友林業クレスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友林業クレスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

2.6

口コミ投稿日：2022年03月29日

働きがい:
工場勤務の場合は、自分の作った製品が家の一部となり使われていく事など誇りに思える。事務所勤務においては、部署にもよるがクレーム受付等は受付マニュアル等が用意されてない為、個人で自社製品を覚える必要があり、取扱説明書等に記載されていないクレームなどが大工・工務店担当者から入る際は、ベテランに確認しながら作業するなど初めのうちはかなりしんどい場面もある。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:一部資格には合格後に試験料や手当を支給されるものもある。研修

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回答者：女性/ 業務課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格に関しては負担してくれます。働きがい:現場作

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：新卒入社に対しては1・3・5年目のフォロー研修がある。最近では、1週

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：e-Learningは整備されているが、管理者が活用しようとしていな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

教育・研修：上から一方的に渡される研修がある。人それぞれ受け取り方は異なるが、ス

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

働きがい：グループと自社の利益最優先の度合いが強く、顧客との信頼関係の構築が難し

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

働きがい:上司とうまくやって、真面目に働いていたら、安定的な社会

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】女性でも、飲み会で最後まで付き

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仲間が優しい人がいたので楽しかった。自分が作

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。親会社の支配が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】自分が知らない事を知って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】完全に個人の責任だけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】部署による。 PCスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】かしこまったプレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分の仕事は自分で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】参加の意思を告げれば参加させ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分で盗みとってくれ！という

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】建築士・インテリアコーディ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】部署による。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】自分のやる気次第である。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】やる気のある人間には色々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】週休二日制を謳っているがほとんど休みが取れ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を図って、改善活動を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】慣れて覚えろ！という方針だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社１年後、３年目研修内容は、同期と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に喜んでもらえた時責任ある仕事を任せられ

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会社名	住友林業クレスト株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sumirin-crest.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−１０−３３錦ＳＩＳビル

従業員数	698名
設立年	1959年
資本金	800百万円
代表者	堀田一隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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