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ヒューマンリソシア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円220~700万円86

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲220~700万円
回答者数86

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
395万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
418万円
(平均年齢36.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円600万円30
30~34歳406万円590万円18
35~39歳427万円700万円10
40~44歳474万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヒューマンリソシア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは完全に成果主義です。営業と営業支援ではベースも評価も変わりま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給 年2回の賞与があります。昇給に関しては、半期ごとに実施さ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給幅は少ないと感じます。賞与に関しては、年2回「目標管理シート」にて
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度について正社員の場合、賞与は夏冬2回支給されます。支給単位は役
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 3万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先による。昇給は毎回お願いしていたが、派遣先から昇給は難しいという
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:中堅企業の上に案件が少ないせいかもとの時給が安い。契約と異なる、社員が
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回答者: 女性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 企画総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によって時給が変わるが業界の中でも相場くらいの金額で、賞与や退職
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため、時給がすごく高かったです。主婦の方にはとてもいいと思い
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:アルバイトとして勤務していましたが、アルバイトや社員に関係なく、
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 --万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によって、時給がかわります。働いた期間によって、交渉できることも
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:派遣先での給与は満足していました。評価などは派遣なのでありま
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣社員なのでは賞与はなし時給も上がったりもなかった。逆に下がる事もなかっ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給はなかなかありませんが、派遣なので元々高めの時給設定のため特に気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業であれば、結果を出せば、それに応じた評価になる為分かりやすく、やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新卒からいる社員と営業やマッチング部署の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまりなかった。基本的に役職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒からいる社員と営業職以外評価が変わらなく満足いくものはない。新卒か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業以外の関連部門では個人評価はなく、部門評価のため、納得性は低いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給が低い。家族手当が無くなり扶養者(子供)の入学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動と評価となっているが、基本的にマイナス方向にしかされないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:退職日に本社で手続きをしましたが、最後に人事の方から、退職の理由、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、自身の課題、これらの自己評価など、わたしが在籍していた頃はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普段の業務への姿勢や知識量から賞与の額が決定されるので、きちんと仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給のタイミングはあまり無いように思います。長く勤めて、管理職にならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標管理シートを出し、それに対しての達成率などを自己評価した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:invisibleの評価。未熟、特にえんの下の力持ちの方々の評価。定量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業他社に比べて中の中というところでしょうか。ただ、部署によ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当が豊富な為、やりがいがあると感じます。評価制度:実力主義の会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 50万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので時給です評価制度:派遣先から評価されれば、単価は上がります。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣で働いており時給1350円でした。この時給で高い方だと言われており
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 380万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 380万円
給与制度:昇給、賞与などは無いです。リモート案件で働く場合、リモート手当がもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に昇給等は無かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣で働いておりましたが他の派遣会社の方より時給がよかったです評価制度
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回答者: 女性/ 総務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 企画総務部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員はよほどのことがない限り昇給はありません。賞与は時給に含まれて
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 業務部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトから契約社員になれるとのことでした。その後正社員になれるのか
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ヒューマンリソシア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:勤務地によって異なると思います。通勤手当はありますが、退職金はありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度を使用しています。オフィス環境:オフィスは全国
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4.2
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23階
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売り上げによって給料が決まる、この上なくクリアな人事制度です... 続きを見る
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福岡県福岡市中央区天神3丁目6-26
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